ISO45001与OHSAS18001的主要区别是什么:
ISO45001关注组织及其运行环境之间的相互作用,考虑了外部因素的影响,而OHSAS18001则关注管理职业健康和安全危害及其他的组织内部因素;
ISO45001的所有条款都是动态的,而OHSAS18001则不是;
ISO45001同时考虑了风险和机遇,而OHSAS18001只考虑了风险;
ISO45001包括了相关方的需求和期望,而OHSAS18001则没有;
ISO45001从风险的角度重在预防,而OHSAS18001重在管理职业健康和安全的隐患因素。
ISO45001使用了ISO高层结构,与ISO9001:2015和ISO14001:2015具有兼容性,便于组织建立统一的管理系统;而OHSAS18001仅与ISO14001:2004有紧密的关联、相近的管理思路。
ISO 45001与OHSAS 18001的区别在哪儿呢?
ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上,其主要目标是相同的,都是为提高组织的职业健康安全绩效。但是ISO 45001使用了ISO管理体系的高级结构,加关注“组织环境”,强调管理者的职责和作用,加关注于管理职责,强调了基于风险的思维,加关注于绩效的监视与测量。中国合格评定会发布了《关于认证标准由GB/T28001-2011转换为ISO45001:2018的认可转换说明》文件,要求于2021年3月12日前完成OHSMS相关领域认证标准的转换。 请所有申请或已获得GB/T28001-2011版标准认证的组织关注ISO45001:2018新版标准,并有计划地策划标准转换工作。
对于仍按GB/T28001-2011版标准申请认证或再认证的组织,证书有效期将不满3年(即,仍按GB/T28001-2011版标准申请认证或再认证的组织,证书有效期将统一截止至2021年3月11日)。
ISO45001标准变化对认证活动的影响
一体化管理体系认证为便捷
ISO9001和14001新版标准从2015年9月公布以来已广被接受,且已有大量的企业完成换版工作,尤其是一体化的管理体系中,在标准结构设计上可以做到协调一致,减少了关于结构不一致导致的顾此失彼的现象。同时,通过ISO管理体系标准通用高层结构,在标准内容和术语的一致性方面,为一体化管理体系的建设和认证提供了便利。以七章支持为例,其中资源、能力、意识、沟通以及成文信息,在一体化化的体系里都是相互协调一致的。
职业健康安全管理体系是20世纪80年代后期在上兴起的现代安全生产管理模式,是一套系统化、程序化,具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系,为企业搞好职业健康安全工作提供了一套完整的解决方案。