赛学咨询:凭借良好的背景、多年和多个行业丰富的人力资源服务经验、的人力资源顾问与服务团队、的管理水平已累计为100多家国内、国外企业提供了和满意的人力资源服务。服务领域涉汽车、机电、工程、建筑、电子、互联网、服务、快消、、化学、贸易等二十多个行业。
在当下急功近利、鱼龙混杂的市场环境,赛学咨询公司不忘初衷、始终如一坚持着自己的经营理念:”提升管理,为客户创造未来“,真真切切关注客户的需求,一切以客户的需求出发、以客户的需求为导向,关注咨询给客户带来的提高, 因此赛学公司是**业为数的不多的真正关注客户需求和利益的正规咨询机构!赛学咨询成立于2008年,主要为客户提供ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业安全管理体系、GBT50430建工质量体系认证、IATF16949汽车行业质量体系、信息安全ISO27001、ISO20000运维管理体系、ISO27922售后服务体系、信用3A认证、业务连续性ISO22301认证、GBT31950诚信管理体系认证、ISO37001反贿赂管理体系认证、 EcoVadis认证、CSR认证、EICC认证、安全生产标准化等认证服务。
职业健康安全管理体系标准化的提出,根本上出于两方面因素:一方面,随着生产的发展,职业健康安全问题的不断**,人们寻求着一种有效的职业健康安全管理方法,期待有一个系统的、结构化的管理模式;另一方面,在世界经济贸易往来的活动中,企业的生产加工、运营管理所涉及的职业健康安全问题和社会责任越来越受到各国的普遍关注,这就需要一个统一的国际标准来规范相关的职业健康安全行为,特别是ISO9000、ISO14000系列标准在世界范围内的成功实施,促进了职业健康安全管理体系国际标准化的发展。
ISO45001:2018是对管理体系领域的全新补充,这将使得组织之间的运作更加协调。ISO45001的好处有以下几点:
1、 建立并实施ISO45001:2016职业健康和安全管理体系,这可以把其他相关方的风险减至。
2、 持续改善并维护企业的健康安全绩效。
3、 同时满足职业健康安全管理要求又能满足国际认可的标准。
ISO45001与OHSAS18001的主要区别是什么:
ISO45001关注组织及其运行环境之间的相互作用,考虑了外部因素的影响,而OHSAS18001则关注管理职业健康和安全危害及其他的组织内部因素;
ISO45001的所有条款都是动态的,而OHSAS18001则不是;
ISO45001同时考虑了风险和机遇,而OHSAS18001只考虑了风险;
ISO45001包括了相关方的需求和期望,而OHSAS18001则没有;
ISO45001从风险的角度重在预防,而OHSAS18001重在管理职业健康和安全的隐患因素。
ISO45001使用了ISO高层结构,与ISO9001:2015和ISO14001:2015更具有兼容性,便于组织建立统一的管理系统;而OHSAS18001仅与ISO14001:2004有紧密的关联、相近的管理思路。
ISO45001是由ISO项目会ISO/PC283(职业健康和安全管理体系)牵头,包括国际SOS基金、职业安全与健康研究所(IOSH)以及近百名在内的数十个组织一起参与开发的一个全新的国际标准。ISO45001与OHSAS18001具有相同的基本管理工具,如果组织正在使用OHSAS18001的所有管理工具,那么它也就拥有了新的管理体系的大部分内容。
1996年,英国颁布了《职业健康安全管理体系指南》(BS8800);同年,美国工业卫生协会(AIHA)制定了《职业健康安全管理体系》的性文件;1997年,澳大利亚、新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案;同年,日本工业安全卫生协会(JISHA)提出了《职业健康安全管理体系导则》,挪威船级社(DNV)制定了《职业健康安全管理体系认证标准》。
在1999年,英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织提出了职业健康安全评价系列(OHSAS)标准,即OHSAS 18001《职业健康安全管理体系——规范》和OHSAS 18002《职业健康安全管理体系——OHSAS 18001实施指南》。2007年,OHSAS 18001得到进一步修订,是其与ISO 9001和ISO 14001标准的语言和架构得到进一步融合。
直到2013年,国际标准化组织(ISO)开始编制一项新的标准——ISO 45001《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》,用于取代OHSAS 18001标准。
ISO45001和其他标准的关系?
ISO45001和其他ISO管理体系标准,如ISO 9001:2015(质量管理体系)和ISO 14001:2015(环境管理体系)一样采用了高阶结构。在制定标准的时候,对其他国际标准的内容给予了考虑,如OHSAS 18001、国际劳工组织的职业安全健康指南、国家标准、国际劳工标准和公约。
正是因为提前考虑了和其他标准的融合,等到ISO 45001发布之后,我们可以发现它和那些标准、指南和公约和要求是一致的。如果您现在已经建立了职业健康安全管理体系,那么今后切换到ISO 45001就相对比较*,同时,也便于组织将职业健康安全管理要求融入和整合到总体的管理过程中。
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