六安铜牌37-45分EcoVadis认证公司 业务连续性 360度审核

EcoVadis认证（对供应商社会责任CSR问卷评估）您的问题取决于您之前的。
您在PDF上看到的一部分问题可能不会出现在在线问卷中。
因此，我们建议在线直接填写问卷。 
该项工具是EcoVadis用来收集信息和支持文件以便对贵公司的企业社会责任表现作出相应的审核和评分。
如果仅回答问卷上的问题，是不足以令EcoVadis对贵公司作出正确的审核。
EcoVadis安排本部人进行网上评审，根据供应商之前的社会责任标准进行评估，企业做**估资料，EcoVadis评审后，企业会得到、银牌、铜牌等级的勋章。
工会所关注的企业社会责任
      为了进一步倡导企业社会责任的理念，以“**责任·共创和谐”为主题，“中国·企业社会责任国际论坛”于2月22日在北京举办，来自世界经济合作发展组织、世界银行、国家劳动和社会**部、、、工商总局、环保总局及企业、相关社会团体以及高校的学者、企业家们聚集一堂，共同探讨中国及**企业的社会责任。这是一次被中国有关部门、企业和有关国际组织高度重视和支持的重要会议。

EcoVadis审核需提供有价值的文件？
在进行EcoVadis审核评估时，为确保您的企业能准确提供EcoVadis平台分析师所需要的相关支持材料和文件，从而获得理想的评估成绩，深圳圣青信息咨询有限公司建议您尽可能收集并提交能展现企业社会责任承诺、社会责任绩效的各种类型的材料，包括书面的政策、报告、行动计划及指南、等，文件格式可以是文字、PDF文件、图片及网页链接等。以下是部分例举的文件，供您在收集资料时进行参考：
QHSE报表
    生态标签认证
    符合RoHS 的声明
    企业社会责任报告
    内部安全检查报告
    ISO14001认证
    健康与安全计划
    经营行为规范
    环境影响评估
    供应商审计报告
    员工手册
    质量手册
    供应商达成的宣言
    意外事故率记分卡
EcoVadis的评分(0-100)反映企业在评估当下的企业社会责任管理系统的质量情况。

企业社会责任或公司社会责任概念早是由西方发达国家提出的，近些年来广为流行。从国外非组织的劳工运动开始到跨国公司“工厂守则”的实施，企业社会责任理念随着资本机制的延伸在世界范围内不断扩展。企业社会责任，通俗地讲，就是企业对社会合乎道德的行为，其要求企业或组织在赚取利润的同时，必须主动承担对环境、社会和利益相关者的责任。

EcoVadis的企业社会评估认证勋章等级分布及分数要求
 - 总分在前5%左右的公司（总分 62至100）
银牌 - 总分在前30%左右的公司（总分46至61）
铜牌 - 总分在前65%左右的公司（37至45）
*分数37分以下或任一主题（即：环境、劳工和、商业道德、可持续采购）分数低于或等于20，则无勋章。
自2019年起，勋章授予除了需要满足以数要求外，也必须满足以下两个要求：
- 在过去3年内无关于环境，劳工与或可持续采购的严重360°新闻
- 在过去5年内无关于商业道德的严重360°新闻
备注：EcoVadis分数和奖章不能替代具体管理系统认证。
工会不仅关注企业对劳动者的社会责任，而且关注企业如何真实有效地履行社会责任。导致企业社会责任缺失、劳动关系不和谐的原因是多方面的，有部门执法不严、监督不力，有企业生产水平不高、技术设备落后等问题，但更重要的是有些企业法制观念淡薄，缺乏对劳动者的责任意识，劳动者的合法权益不能得到有效的**。当然，不可否认的是有一些企业较好地履行了对劳动者的社会责任，但这更多的是靠企业负责人的道德觉悟，或国企的党性等个人主观意识来维系的。在**化的市场经济竞争中，无论是国内企业还是跨国公司，为实现企业的生存和发展，及资产所有者获益，其本能就是追逐利润，压低成本。虽然的、社会的监督、法律制度的约束，以及企业的道义责任感对企业履行社会责任都是必要的，但如果没有利益相关者的制约，就无法确保企业真实有效和全面地履行社会责任。劳动者是企业内的利益相关者，但劳动者个人相对企业的所有者和管理者又是弱者。工会是劳动者合法权益的代表者和维护者，在企业内平衡劳动关系方面起着关键作用。各级工会非常关注企业履行对劳动者的社会责任状况。工会对企业社会责任的关注实质上是对劳动者合法权益免受侵害的关注。
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