镇江银牌46-61分EcoVadis认证公司 社会责任体系咨询

赛学，比赛中学习！让客户的每一份投入产生追赶预期的回报！与客户协同发展，共同成长！期待着与您牵手、与您合作！公司愿景：成为业内受崇拜的咨询机构！
      企业理念：务实、低调、创新、共赢
      企业精神：信守诺言、尽心尽力
      企业方针：服务尽心、客户省心、相关方安心
      企业特色：以团队的方式为客户服务；注重长期服务
   赛学咨询作为从事各项ISO认证企业管理咨询服务公司，关注于客户所遇到的所有企业管理困惑，以协助企业管理水准提升、改善企业生命力为己任，并且协助客户赢取国际、国内各认证机构认证的经验。公司技术力量雄厚，拥有一批具有国际、国内注册，拥有在行业内享有盛誉的专职顾问师，其遍布各个技术领域，公司在多年的发展中，讲求服务、注重信誉、严抓质量，赢得了客户、咨询**的和认证机构的广泛赞誉，成为咨询业界的一面旗帜。
    过去的10年间，赛学已经成功为国内外企业成功通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业安全管理体系、GBT50430建工质量体系认证、IATF16949汽车行业质量体系、信息安全ISO27001、ISO20000运维管理体系、ISO27922售后服务体系、信用3A认证、业务连续性ISO22301认证、GBT31950诚信管理体系认证、ISO37001反贿赂管理体系认证、 EcoVadis认证、CSR认证、EICC认证、安全生产标准化等认证服务。在过去的10年间，我们的客户每年呈百分之三十的增长速度。
      从2008年开始赛学致力于为中小企业提供完善的人才配置解决方案，为重点客户提供专项定制化服务；同时也为候选人提供科学的职业规划建议，并深受各方尊重。为实现人力资源的合理化配置，我们一直坚持而努力不懈。
      赛学一直致力于为企业提供完善的招聘解决方案，为候选人提供科学的职业规划建议，并深受各方尊重。为了实现人才资源的合理配置，我们一直在努力。
有必要了解什么是EcoVadis？
        或许，很多朋友还不了解EcoVadis是什么。现在，就给大家简单作个介绍：
         通过基于云的**SaaS平台为公司提供全面的企业社会责任 (CSR) 评级服务。
        EcoVadis评级涵盖范围广泛的非财务管理制度，包括环境、劳工和、商业道德和可持续采购的影响。每一家公司都会在与他们的规模、国家与地区和行业相关的重大问题上接受评估。
         这些基于证据的评估会被提炼成易于阅读的记分卡，呈现为零至一百 (0-100) 的分数和奖牌（铜牌、银牌、），在适用的情况下。此外，记分卡还提供了关于优势和改进事项的，受评估公司可以使用这些来集中可持续性举措，并制定改进行动计划来提高企业社会责任表现。
为了推动**供应链的可持续发展，大型跨国企业与EcoVadis合作，利用支出作为“为善力量”的影响力，推动贸易伙伴追赶合规性要求。受评估公司可以看到他们的分数与行业基准相比如何。在全行业为实现**实践而竞争的“冲**赛跑”中，将记分卡结果与改进事项结果相结合。
通过Enteprise订阅和相关服务，EcoVadis提供了一个外包的可持续性管理平台，有助于大型组织：邀请贸易伙伴进行评估；管理贸易伙伴的表现；推动持续改进。
         采购组织可将EcoVadis记分卡轻松整合至日常业务实践中（比如供应商注册、合规、采购、供应商表现和关系管理），推动组织做出更具可持续性的采购决策，同时积极激励与其可持续性实践保持一致的贸易伙伴。
         迄今为止，EcoVadis评估了**逾45,000位贸易伙伴，降低了一些**组织的风险，同时对环境产生了积极影响，促进了透明度，并推动了创新。

工会所关注的企业社会责任
      为了进一步倡导企业社会责任的理念，以“**责任·共创和谐”为主题，“中国·企业社会责任国际论坛”于2月22日在北京举办，来自世界经济合作发展组织、世界银行、国家劳动和社会**部、、、工商总局、环保总局及企业、相关社会团体以及高校的学者、企业家们聚集一堂，共同探讨中国及**企业的社会责任。这是一次被中国有关部门、企业和有关国际组织高度重视和支持的重要会议。

EcoVadis的企业社会评估认证勋章等级分布及分数要求
 - 总分在前5%左右的公司（总分 62至100）
银牌 - 总分在前30%左右的公司（总分46至61）
铜牌 - 总分在前65%左右的公司（37至45）
*分数37分以下或任一主题（即：环境、劳工和、商业道德、可持续采购）分数低于或等于20，则无勋章。
自2019年起，勋章授予除了需要满足以数要求外，也必须满足以下两个要求：
- 在过去3年内无关于环境，劳工与或可持续采购的严重360°新闻
- 在过去5年内无关于商业道德的严重360°新闻
备注：EcoVadis分数和奖章不能替代具体管理系统认证。

EcoVadis审核怎样才能获得高分
在任何行业，对身体健康安全的危害都可能存在，不管公司的经营规模大小，及经营地点在哪里。只不过行业不同，健康安全的风险大小会不同。总体看，制造行业健康安全风险较大，服务行业相对较低，批发零售业居中，相信大家都有这方面的认识。
那么，要做好员工的职业健康安全工作，就必须对员工工作场所的危害因素进行预期、识别、评估和控制，同时评估可能对工厂周围社区和整体环境造成的影响。在此基础上，再采取有针对性的措施加以防范。
因此，EcoVadis审核时，就会关注企业在健康安全方面的举措如何，例如有没有制定健康与安全方面的政策和程序文件？有没有配备安全设施及防护用品？有没有员工安全意识的培训？有没有定期的安全风险评估?有没有通过职业健康安全管理体系认证？等等。只要企业在这些方面都做得够好，那EcoVadis审核评分自然不会低了。
当然，在员工职业健康安全的管理过程中，如果企业遇到难题，可以咨询上海赛学企业管理有限公司。
近年来企业社会责任的缺失，已造成矿难频发、职业病激增、工资拖欠、工时**常、缺位，以及劳动争议和突发事件的时常出现，成为引人注目的社会热点问题和引发社会矛盾的焦点问题，受到了党和的高度重视。以高强部长在此次国际论坛上提到的职业危害为例，我国的职业危害的人数，职业病的发病人数和因职业病而的人数都居世界的**。我国现有1600万家企业存在着有毒有害的作业场所，虽程度不同，但是都有某种职业危害。受危害的劳动者总数已达2亿人。
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