诚信管理体系认证的好处 上海赛学企业管理有限公司

赛学（上海-苏州-昆山-太仓-常熟-张家港）从事GBT31950诚信标准化体系规划、建设及运行，各类管理体系认证咨询，产品认证咨询、培训的机构。赛学的战略合作机构是一批经验丰富、实战能力较强的中、咨询服务人员，分别在机械设备、电气、电子仪表、建筑、建筑安装、纺织皮革、医药、器械、化工、印刷、食品、塑料、通信、软件、汽车设备、农业、畜牧业、各类副产品等行业从事多年技术、品质管理和企业管理工作，对企业建立质量体系具有丰富的实践经验。其中多人曾供职于审核机构，熟悉各认证机构的审核技巧，可以为企业提供的咨询服务与工作。
      公司项目团队始终站在客户的角度，通过细致的调研和严谨的分析，为客户提供精准的、商业价值的结构化模型和系统解决方案。并在国内多家不同类型的企业中得到验证和肯定。公司服务的客户分布于全国各地的各个行业。
      公司依托长三角一体化发展生态圈，近年来高速发展，除传统的咨询、服务业务外，同时以“AI+大数据”为核心，培育发展数字化服务能力，产品系列有信息安全（SSO、API、ESB），Portal集成，智慧政务、两化融合等。
      的服务、雄厚的技术力量、的管理水平是赛学业务顺利开展的有力保证。多年来，公司始终坚持“诚信、竞争、创新、发展”的宗旨，贯彻“为企业服务发展一站式服务平台”理念，在为客户提供服务的同时，力争成为中国企业发展助跑。
      建立诚信管理体系是企业的一项性决策。在帮助各类型和规模的企业建立运行有效的诚信管理体系，通过诚信管理体系的有效运行，帮助企业平衡和协调处理社会关系，担当社会责任，进而实现持续提高企业诚信水平的目标。为此，国家相关部门制定了《企业诚信管理体系》GB/T31950-2015国家标准，并，于2015/09/21发布 、于 2016/01/01正式开始实施，本标准规定了企业诚信管理的原则和建立企业诚信管理体系的过程方法,从策划、支持过程、管理 实现、检査与分析和持续改进几个方面,阐述了企业诚信管理体系从构建、实施、运行到审核的实现方法。让各企业按该标准建立相应的企业诚信管理体系，以诚信体系按策划(P)、实施(D)、检查(C)、改进(A)的运行模式自动自行自律运行企业诚信管理体系，提高企业诚信建设水平，提升企业诚信文化、提增企业诚信意识，争做诚信商人、确保诚信经营、打造诚信，发展地方经济。
企业诚信管理体系认证适用范围有哪些？
《GB/T31950-2015 企业诚信管理体系》规定了企业诚信管理的原则和建立企业诚信管理体系的过程方法,从策划、支持过程、管理实现、检查与分析和持续改进几个方面,阐述了企业诚信管理体系从构建、实施、运行到审核的实现方法。

GB/T 31950-2015企业诚信管理体系认证标准对申请企业有何要求？
诚信管理体系是以过程为基础的运行模式，为确保诚信管理体系的有效性和持续改进，企业应确定诚信管理体系所需的过程及其在整个企业中的应用，确定明确的管理职责，并提供所需的资源，这是对企业建立、实施诚信管理体系的基础要求。
企业应：
a) 识别所有与诚信相关的过程，并明确职能分配；
b) 策划和确定相关职能、层级和程序上的诚信目标；
c) 提供所需的资源以确保诚信目标得以实现；
d) 确定诚信信息的交流与管理制度；
e) 建立必要的承诺与评价机制；
f) 建立和应用持续改进诚信管理体系的过程；
g) 对诚信管理体系进行改进时应保持其完整性。

企业诚信管理体系审核严格么？好通过么？
企业诚信管理体系认证是由认可监督管理会批准的认证机构，依据国家标准：《GB/T 31950-2015 企业诚信管理体系》对企业信用风险防范、控制和转移的管理技术、业务操作及相关的制度安排进行审核的一种认证服务。只要企业符合《GB/T 31950-2015 企业诚信管理体系》国家标准，即可通过认证，颁发认证，并在证监委网站上予以公示。
赛学咨询拥有良好、热情、的服务团队，能够快速响应客户需求，为您提供一对一的贴心服务。方圆资信信用服务机构讲信誉、重实效，其化的信用服务水准和真诚的服务精神，在信用服务行业获得了一致赞誉。

创新对于一个规模化企业和供应商固然重要，但保住可持续创新才是不断升华的根本。这里不妨举个例子：高露洁公司要求管理者的任务就是不断改革和创新，用聚沙成塔保持到的飞跃。与创新相比，持续改进是大多数供方主体可以做到的，换言之，大多数供应商都实现创新中的跨越是困难的，是需要付出艰苦努力和通过漫长路途的。持续改进和持续创新，从具有计划性、组织性、系统性到全员恒发性的共同创造，打造出的业绩才是持久不衰和永恒的。供应商在实施持续创新和改进过程中，有几个问题值得注意。首先，管理层要切实重视。持续创新和改进是一种艰苦的修练，需要假以时日方能收到明显成效。要摆脱许多供应商目前仍不同程度存在“挂强靠大”式的商业投机取巧冒进，不切实际地提出在短期内跻身供应商库中的优良记录和名单中等倾向。其次，持续创新和改进思路需要供应商同相近相似技术上的重组和协作，如果缺乏协作共勉，不仅创新和改进效果受到影响，还有可能因此引发意想不到的行业或技术之间的冲突。
《GB/T31950-2015 企业诚信管理体系》适用于:
1、通过实施诚信管理体系寻求优势的企业;
2、对存在利益关系和参与信用活动寻求信任的企业;
3、评价企业诚信管理体系的内部或外部人员和机构;
4、对企业诚信管理体系提出建议或提供培训的内部或外部人员；
5、经常参加招投标的企业。
注1:诚信管理体系所关注的是与企业诚信相关的过程方法,其中也包括但不限于产品或服务的实现过程。
注2:由于企业的性质导致本标准的任何要求不适用时,可以考虑对其进行剪裁,但这样的剪裁不应影响企业满足顾客及其他利益相关方的能力或责任。
信用评级与诚信管理体系认证的主要区别是什么？
1、诚信管理体系认证比信用评级对组织的信用状况要求更高、认证程序更复杂，诚信度、可信程度比信用评级更高。
2、诚信认证体系关注组织身份的真实性与一定时期的信用表现；关注组织识别与预防失信风险和偿债的能力；关注组织的承诺，监督组织承诺的履行结果。
3、信用评级是诚信管理体系认证的简化版本，是对被评级对象的信用意愿和一定时期内信用状况的综合评价，两者侧不同。
4、他们的大区别是信用评级对信用制度建设和以前年度的信用表现末做出要求，也没有将信用管理能力与如何防范信用风险做出要求。
    赛学企管本着“服务为先、诚信为本”的服务理念,坚持“立足江浙沪、面向全国”的营销，真诚服务于每一位客户。希望通过我们愉快、和谐的合作，能够为贵公司提供、实效、追赶期待的认证评级，为贵公司实现突破式、跨越式发展作出努力和一臂之力。期待与您携手同进！
    本公司承诺经本司推荐的认证机构颁发的认证“真实、有效”， GB/T31950企业诚信管理体系认证应用领域广泛，是企业在采购、公共资源交易、招标投标、市场招商、赊销采购等活动中，展示企业投标信誉、核心竞争力、综合实力的。
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