国际劳工组织:建立有复原力的职业安全与健康体系
国际劳工组织的这份报告指出,各国需要对职业安全与健康基础设施进行投资,并将其纳入国家整体应急计划,以保护工人的安全和健康和支持企业的可持续发展。
这份报告主要研究了与有关的风险预防和管理工作,并分析了因防疫而采取的工作安排调整措施可能导致的其他健康和安全风险。
报告概述了职业安全与健康框架和机构、合规机制、健康和咨询服务、数据、研究和培训等在期间发挥的关键作用。
“没有什么能比此次更清楚地说明:强大、有复原力的职业安全与健康环境的重要性。在复苏和预防工作中,我们将需要更好的国家政策、机构和框架,并将其妥善纳入应对框架”。
自2019病爆发以来,应急、和社会服务等特定行业的从业者面临高感染风险。根据报告所引用数据,发以来,**约7000名医护人员死因可能与2019病有关,1.36亿工作者和社会护理工作者面临因工作感染病毒的风险。
医务工作者在期间所面临的压力和风险对其精神健康产生严重影响。据报告,**有五分之一的医务人员出现了焦虑和抑郁等。一项针对中国线医务工作者的调查显示,有50.3%的医务人员感到抑郁、44.6%感到焦虑,34%出现情况。在日本所开展的一项研究则表明,工作量增加、担心受到感染和污名化,是导致医务人员精神健康状况不佳的主要原因。
ISO45001职业健康安全管理体系如何应用:
大多数组织将使用ISO45001建立适用于自己的、有效的职业健康安全管理体系,其中会有一部分组织有认证和需求。当然只要有这样一个有效的管理系统,能够通过实践带来更多的益处,并非一定通过第三方认证的方式来进行得到认可。
ISO45001标准要求通过对风险的管理和控制,来达到预期效果,但同时也需要以风险管理的方法来管理管理体系本身,以确保其有效性,达到持续改进,从而以满足组织不断变化的组织环境。此外ISO45001标准还要求世界各地的组织确保其遵守现行的法律法规及其他要求。
标准要求的各项管理措施,从而能够通过一个安全的工作环境来实现组织的良好声誉。通过组织建立职业健康安全管理的体系,达到降低保险成本、改善员工的福祉、**员工身心健康等等诸多方面的益处,继而实现组织的长远战略性目标。
在组织对于管理体系标准非常陌生的情况下,如果仅仅是通过简单的阅读和学习的话,就不能很*的掌握标准本身各条款之间的内部联系。这样的话,就需要寻求技术支持,例如:求助于的培训学习,或者考虑相关的咨询服务来解决这个问题。
ISO45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系(OHSAS18001)的新版本,目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。
ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法:通过性的调查评估和相关法规要求的符合性,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源,针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划,执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。
职业健康安全管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,是一套系统化、程序化,具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系,为企业搞好职业健康安全工作提供了一套完整的解决方案。参考。一个有效的职业健康安全管理体系,必然要涉及与职业健康安全管理有关的组织机构及其职责和职能分配,涉及按照管理程序所实施的管理过程控制,涉及实施管理所需的资源(人、财、物等)支持等。我从单位建立职业健康安全管理体系及几年的运行管理经验分析,建立职业健康安全管理体系应注意几个问题。
职业健康安全管理体系应结合组织现有的管理基础
一般组织在职业健康安全管理上,都存在着原有的组织机构、管理制度、资源等。而按职业健康安全管理体系标准建立的职业健康安全管理体系,实际上是组织实施职业健康安全管理,改善组织的职业健康安全行为,达到持续改进目的的一种新的运行机制。它不能完全脱离组织的原有管理基础,而是在标准的框架内,充分结合组织的原有管理基础,进而形成了一个结构化的管理体系。
ISO45001标准变化对认证活动的影响
一体化管理体系认证更为便捷
ISO9001和14001新版标准从2015年9月公布以来已广被接受,且已有大量的企业完成换版工作,尤其是一体化的管理体系中,在标准结构设计上可以做到协调一致,减少了关于结构不一致导致的顾此失彼的现象。同时,通过ISO管理体系标准通用高层结构,在标准核心内容和术语的一致性方面,为一体化管理体系的建设和认证提供了便利。以*七章支持为例,其中资源、能力、意识、沟通以及成文信息,在一体化化的体系里都是相互协调一致的。
ISO45001和其他标准的关系?
ISO45001和其他ISO管理体系标准,如ISO 9001:2015(质量管理体系)和ISO 14001:2015(环境管理体系)一样采用了高阶结构。在制定标准的时候,对其他国际标准的内容给予了考虑,如OHSAS 18001、国际劳工组织的职业安全健康指南、国家标准、国际劳工标准和公约。
正是因为提前考虑了和其他标准的融合,等到ISO 45001发布之后,我们可以发现它和那些标准、指南和公约和要求是一致的。如果您现在已经建立了职业健康安全管理体系,那么今后切换到ISO 45001就相对比较*,同时,也便于组织将职业健康安全管理要求融入和整合到总体的管理过程中。
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