发展工业互联网要强化工业思维!【上海-苏州-昆山-太仓-常熟-张家港-吴江-无锡-宜兴-江阴】赛学咨询是一家从事ISO体系认证咨询的服务机构,公司立足于长三角,拥有一批经验丰富的客服和咨询师队伍,依靠、、务实的一站式服务赢得了广大客户的,是国内体系认证咨询行业的开拓者和者。
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ISO45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系(OHSAS18001)的新版本,目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。
ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法:通过性的调查评估和相关法规要求的符合性,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源,针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划,执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。
ISO45001与OHSAS18001的主要区别是什么:
ISO45001关注组织及其运行环境之间的相互作用,考虑了外部因素的影响,而OHSAS18001则关注管理职业健康和安全危害及其他的组织内部因素;
ISO45001的所有条款都是动态的,而OHSAS18001则不是;
ISO45001同时考虑了风险和机遇,而OHSAS18001只考虑了风险;
ISO45001包括了相关方的需求和期望,而OHSAS18001则没有;
ISO45001从风险的角度重在预防,而OHSAS18001重在管理职业健康和安全的隐患因素。
ISO45001使用了ISO高层结构,与ISO9001:2015和ISO14001:2015更具有兼容性,便于组织建立统一的管理系统;而OHSAS18001仅与ISO14001:2004有紧密的关联、相近的管理思路。
ISO45001是什么?
作为世界个关于职业健康和安全的国际标准,ISO45001具有里程碑式的意义。ISO45001作为职业健康和安全的标准,为了所有致力于改善职业健康和安全绩效的组织提供了一个清晰的框架。具体而言,作为一个组织管理者,应当能够为员工和来访者提供一个安全、可靠、健康的工作场所。为此,组织要控制所有可能导致疾病、伤害和较端的各类因素,以避免和减少对人的身体、精神和意识造成的不利影响,而ISO45001恰恰能帮助组织做到这些。
随着社会各界对职业健康安全问题的日益关注,以及ISO9000和ISO14000标准在**得到广泛认可和成功实施,考虑到质量管理、环境管理和职业健康安全管理的相关性,国际上有关机构制定了评价职业健康安全管理体系的ISO45001标准,我国采用的是ISO45001职业健康安全管理体系规范。
推行它的目的:
1.使在组织内活动的成员的职业健康安全风险降低到小限度;
2.使组织的经营者的灾害风险降低到小限度;
3.强化组织的风险管理,避免可能发生的职业健康安全风险 ISO45001标准可以与ISO9000族标准、ISO14000标准共同构成一个较为完备的企业管理体系标准,提高企业的整体管理水平。
实施它的意义:
1.为组织提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段;
2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行;
3.使职业健康安全管理由被动强制行为变为自动自愿;
4.有助于消除贸易壁垒;
5.会对组织产生直接和间接的经济效益;
6.将树立组织良好的社会形象和品质。
ISO45001和其他标准的关系?
ISO45001和其他ISO管理体系标准,如ISO 9001:2015(质量管理体系)和ISO 14001:2015(环境管理体系)一样采用了高阶结构。在制定标准的时候,对其他国际标准的内容给予了考虑,如OHSAS 18001、国际劳工组织的职业安全健康指南、国家标准、国际劳工标准和公约。
正是因为提前考虑了和其他标准的融合,等到ISO 45001发布之后,我们可以发现它和那些标准、指南和公约和要求是一致的。如果您现在已经建立了职业健康安全管理体系,那么今后切换到ISO 45001就相对比较*,同时,也便于组织将职业健康安全管理要求融入和整合到总体的管理过程中。
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