大连一周*的ISO45001职业健康安全体系认证 ISO45001认证咨询* ISO18001 认证要求

ISO45001标准变化对认证活动的影响
一体化管理体系认证为便捷
ISO9001和14001新版标准从2015年9月公布以来已广被接受，且已有大量的企业完成换版工作，尤其是一体化的管理体系中，在标准结构设计上可以做到协调一致，减少了关于结构不一致导致的顾此失彼的现象。同时，通过ISO管理体系标准通用高层结构，在标准内容和术语的一致性方面，为一体化管理体系的建设和认证提供了便利。以七章支持为例，其中资源、能力、意识、沟通以及成文信息，在一体化化的体系里都是相互协调一致的。

ISO45001是什么？
作为世界个关于职业健康和安全的标准，ISO45001具有里程碑式的意义。ISO45001作为职业健康和安全的标准，为了所有致力于改善职业健康和安全绩效的组织提供了一个清晰的框架。具体而言，作为一个组织管理者，应当能够为员工和来访者提供一个安全、可靠、健康的工作场所。为此，组织要控制所有可能导致疾病、伤害和较端死亡的各类因素，以避免和减少对人的身体、精神和意识造成的不利影响，而ISO45001恰恰能帮助组织做到这些。

职业健康安全管理体系是20世纪80年代后期在上兴起的现代安全生产管理模式，是一套系统化、程序化，具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系，为企业搞好职业健康安全工作提供了一套完整的解决方案。论文参考。一个有效的职业健康安全管理体系，必然要涉及与职业健康安全管理有关的组织机构及其职责和职能分配，涉及按照管理程序所实施的管理过程控制，涉及实施管理所需的资源（人、财、物等）支持等。我从单位建立职业健康安全管理体系及几年的运行管理经验分析，建立职业健康安全管理体系应注意几个问题。
职业健康安全管理体系应结合组织现有的管理基础
　　一般组织在职业健康安全管理上，都存在着原有的组织机构、管理制度、资源等。而按职业健康安全管理体系标准建立的职业健康安全管理体系，实际上是组织实施职业健康安全管理，改善组织的职业健康安全行为，达到持续改进目的的一种新的运行机制。它不能完全脱离组织的原有管理基础，而是在标准的框架内，充分结合组织的原有管理基础，进而形成了一个结构化的管理体系。

ISO45001与OHSAS18001的主要区别是什么：
ISO45001关注组织及其运行环境之间的相互作用，考虑了外部因素的影响，而OHSAS18001则关注管理职业健康和安全危害及其他的组织内部因素；
ISO45001的所有条款都是动态的，而OHSAS18001则不是；
ISO45001同时考虑了风险和机遇，而OHSAS18001只考虑了风险；
ISO45001包括了相关方的需求和期望，而OHSAS18001则没有；
ISO45001从风险的角度重在预防，而OHSAS18001重在管理职业健康和安全的隐患因素。
ISO45001使用了ISO高层结构，与ISO9001：2015和ISO14001：2015具有兼容性，便于组织建立统一的管理系统；而OHSAS18001仅与ISO14001：2004有紧密的关联、相近的管理思路。