企业的竞争力是什么?是质量。要做好产品质量,不能忽视一群人,就是质量人。但是现实中,质量人的境遇究竟是怎样的呢?有人总结了现实工作中质量人真实的生存状况,很多同仁看完后都觉得有同感。
这里所说的质量人指的是企业中负责管理质量的人。相对广义的质量人指的是企业中的每一个人,也就是说企业中的每个人都必须对质量负责。
现实的工作中,质量人面临的处境或者说生存状况是怎么样的呢?
让企业内部ISO9001质量管理体系落地的意义
随着**经济一体化的形成,行业的要求规范化与竞争正规化,非技术贸易壁垒的形成与管控书面化,迫使众多企业不得不推行ISO9001质量管理体系从而获得ISO9001质量管理体系证书,为开拓市场、获取订单、中标获得业务、提升公司内部管理、规范公司内部管理等不一的目的而掀起推行ISO9001质量管理体系活动,确保企业的各项质量管理工作(人力资源管理、设备设施管理、销售管理、订理、产品设计开发管理、生产计划管理、采购管理、仓储运输管理、标识防护管理、质量检验管理、内部考核管理、工作总结与分析管理、市场调研与客户满意度管理、持续改进管理)迈入标准化、规范化、制度化、流程化的台阶,终实现动态的“制度管人,流程管事”的规范化管理之目标。
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从促进贸易的角度来看,上海ISO9001认证标准是一个具有灵活性的环境管理体系标准。它除了要求企业在其环境方针中对遵守有关法律、法规和持续改进做出承诺外,并不规定环境绩效的要求,因此两个从事类似活动但具有不同环境绩效的企业,可能都达到ISO9000标准的要求。实施ISO14001环境管理体系的一个主要方面就是它迫使企业变得具事前行动性,在绝大多数的情况下,环境工作人员把他们的许多时间花费在处理环境危机上,认证则会将要花多的精力事前方案的设计和实施上。在企业中,不得不有一些人被重新分配去准备ISO9000认证所需的文件和协助其实施。上海ISO9001认证管理体系目的是运用现代管理科学理论管理标准来规范企业的职业健康安全管理行为,促进企业建立预防机制,控制事故的发生率,降低事故的危害性,**人员的健康与安全。各国均需希望能在相同成本下参与竞争,发达特别在意三使用廉派的童工,恶势的生产环境,间隔的厂房下生产的低成本产品,从而使竞争不平等。才出现ISO9000认证。
上海赛学企业管理有限公司专业从事ISO系列质量管理体系认证、售后服务体系认证、诚信管理体系认证等咨询项目。
企业为了实施ISO9000质量管理,生产出满足规定和潜在要求的产品和提供满意的服务,实现企业的质量目标,必须通过建立和健全质量体系来实现。所以对企业来说,实施质量管理体系的好处分内外部:内部可强化管理,提高人员素质和企业文化;外部提升企业形象和市场份额。具体内容如下:
一、强化品质管理,提高企业效益;增强客户信心,扩大市场份额;
二、获得了贸易绿卡——“通行证”,消除了贸易壁垒;
三、 节省了二方审核的精力和申请流程;
四、 在产品品质竞争中永远立于不败之地;
五、 有利于间的经济合作和技术交流;
六、强化企业内部管理,稳定经营运作,减少因员工辞工造成的技术或质量波动‘
七、 提高企业形象。