职业健康安全管理体系是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准,目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。
该体系是在20世纪80年代后期兴起的,当时一些跨国公司和大型现代化联合企业,为强化自己的社会关注力和控制损失的需要,开始建立自律性的职业健康与环境保护的管理制度。
ISO45001是什么?
作为世界个关于职业健康和安全的标准,ISO45001具有里程碑式的意义。ISO45001作为职业健康和安全的标准,为了所有致力于改善职业健康和安全绩效的组织提供了一个清晰的框架。具体而言,作为一个组织管理者,应当能够为员工和来访者提供一个安全、可靠、健康的工作场所。为此,组织要控制所有可能导致疾病、伤害和较端死亡的各类因素,以避免和减少对人的身体、精神和意识造成的不利影响,而ISO45001恰恰能帮助组织做到这些。
执行ISO45001职业健康安全管理体系的益处:
职业健康安全管理体系目的是为管理职业健康安全风险和机遇提供框架。职业健康安全管理体系的目的和预期结果是防止发生与工作有关的人身伤害和健康损害,提供安全健康的工作场所;因此,组织通过采取有效的预防和保护措施来消除危险源和降低职业健康安全风险至关重要。
组织通过职业健康安全管理体系实施这些措施,能够改进职业健康安全绩效。通过及早采取措施应对机遇改进职业健康安全绩效,职业健康安全管理体系能加有效和有效率。
实施符合本标准的职业健康安全管理体系使组织能够管理职业健康安全风险,并改进职业健康安全绩效。
职业健康安全管理体系可以帮助组织满足法律法规和其他要求。
ISO45001与OHSAS18001的主要区别是什么:
ISO45001关注组织及其运行环境之间的相互作用,考虑了外部因素的影响,而OHSAS18001则关注管理职业健康和安全危害及其他的组织内部因素;
ISO45001的所有条款都是动态的,而OHSAS18001则不是;
ISO45001同时考虑了风险和机遇,而OHSAS18001只考虑了风险;
ISO45001包括了相关方的需求和期望,而OHSAS18001则没有;
ISO45001从风险的角度重在预防,而OHSAS18001重在管理职业健康和安全的隐患因素。
ISO45001使用了ISO高层结构,与ISO9001:2015和ISO14001:2015具有兼容性,便于组织建立统一的管理系统;而OHSAS18001仅与ISO14001:2004有紧密的关联、相近的管理思路。