知识产权管理体系认证证书

知识产权贯标认证后对企业是有很大的帮助，无论从企业，，品牌地位，企业竞争风险都有较大的优势，有些地区高新企业还可以获得补助，每个地区补助金额会有差异。
一、贯标是什么？
　　知识产权贯标即为对《企业知识产权管理规范》的推行实施。《企业知识产权管理规范》于2013年3月1日起实施，是由国家知识产权局起草的，由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理会批准颁布的，是我国首部企业知识产权管理国家标准。
二、《企业知识产权管理规范》是在什么背景下的？
　　近年来，我国企业在技术过程中的主体地位逐步确立，企业知识产权能力不断提升，但自身面临的转型升级与国内外市场竞争的压力也在逐步增大，一部统一的知识产权管理标准，将有助于尽快提升企业市场竞争实力。
三、《企业知识产权管理规范》的目的是什么？
　　《企业知识产权管理规范》的以企业知识产权管理体系为标准化对象，旨在指导企业建立科学、系统、规范的知识产权管理体系，帮助企业全面落实国家知识产权战略精神，积极应对当前**范围的知识产权竞争态势，有效提高知识产权对企业经营发展的贡献水平。
四、贯标工作的是什么？
　　贯标工作的是打造知识产权优势企业，这是国家知识产权局企业**工作当前和今后一段时期的重要任务，实施企业知识产权管理标准是信息化时代促进企业知识产权能力与市场竞争能力全面提升的重要桥梁和依托。
五、《企业知识产权管理规范》主要涵盖哪些内容？
　　《企业知识产权管理规范》提供基于过程方法的企业知识产权管理模型，指导企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系，共分为9个章节，内容包括：企业知识产权管理规范的范围、规范性引用文件、术语和定义、企业知识产权管理体系、管理职责、资源管理、基础管理、实施和运行、审核和改进。

“老干妈”商业秘密被窃一案，是内部原因导致的，因其在人力资源管理、保密管理上有缺漏，导致了“家贼难防”的窘况，从而带来了危害企业的行为。虽说企业运营存在着或多或少的风险，也很难做到全面防控，尤其是企业知识产权这块的风险，知识产权是企业的无形资产，影响或侵害到了，后果是可怕的，所以企业认真贯彻知识产权管理规范是很有必要的。

自从2013年《企业知识产权管理规范》国家标准之后，对于很多企业思路上面有了一个基本的指导，为了推动这项工作，也给与了很大的支持。
目前中小企业的知识产权管理现状是十分令人堪忧的，我们在服务企业的时候都会遇到这样的问题，首先是机构人员制度不够完善，不够健全，在知识产权工作管理方面几乎是一片空白，在知识产权的获得和维护方面不够规范，出现这样那样的问题。
比如说我们咨询的一家企业在日常管理当中把丢掉了（忘记续展），因为维护不规范，没有建立知识产权台账，导致企业各项知识产权维护不够规范。
还有是在知识产权的信息利用方面，很多企业是完全没有人员，也没有这样的工具。我们通常在咨询辅导过程中，个问题会问企业的是你们有没有懂**检索的人员，会场是一片沉默。

知识产权管理体系认证的条件
1、按GB/T29490-2013标准要求，建立文件化的知识产权管理体系，并实施运行3个月以上；
2、至少完成一次内审、管理评审；
3、知识产权管理体系运行期间，及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚；
4、必须有知识产权管理对象，如：**、商标、版权、软著......。