随着社会各界对职业健康安全问题的日益关注,以及ISO9000和ISO14000标准在得到广泛认可和成功实施,考虑到质量管理、环境管理和职业健康安全管理的相关性,上有关*机构了评价职业健康安全管理体系的ISO45001标准,我国采用的是ISO45001职业健康安全管理体系规范。
推行它的目的:
1.使在组织内活动的成员的职业健康安全风险降低到小限度;
2.使组织的经营者的灾害风险降低到小限度;
3.强化组织的风险管理,避免可能发生的职业健康安全风险 ISO45001标准可以与ISO9000族标准、ISO14000标准共同构成一个较为完备的企业管理体系标准,提高企业的整体管理水平。
实施它的意义:
1.为组织提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段;
2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行;
3.使职业健康安全管理由被动强制行为变为自动自愿;
4.有助于消除贸易壁垒;
5.会对组织产生直接和间接的经济效益;
6.将树立组织良好的社会形象和品质。
ISO45001是由ISO项目会ISO/PC283(职业健康和安全管理体系)牵头,包括SOS基金、职业安全与健康研究所(IOSH)以及近百名*在内的数十个组织一起参与开发的一个全新的标准。ISO45001与OHSAS18001具有相同的基本管理工具,如果组织正在使用OHSAS18001的所有管理工具,那么它也就拥有了新的管理体系的大部分内容。
ISO45001与OHSAS18001的主要区别是什么:
ISO45001关注组织及其运行环境之间的相互作用,考虑了外部因素的影响,而OHSAS18001则关注管理职业健康和安全危害及其他的组织内部因素;
ISO45001的所有条款都是动态的,而OHSAS18001则不是;
ISO45001同时考虑了风险和机遇,而OHSAS18001只考虑了风险;
ISO45001包括了相关方的需求和期望,而OHSAS18001则没有;
ISO45001从风险的角度重在预防,而OHSAS18001重在管理职业健康和安全的隐患因素。
ISO45001使用了ISO高层结构,与ISO9001:2015和ISO14001:2015具有兼容性,便于组织建立统一的管理系统;而OHSAS18001仅与ISO14001:2004有紧密的关联、相近的管理思路。
执行ISO45001职业健康安全管理体系的益处:
职业健康安全管理体系目的是为管理职业健康安全风险和机遇提供框架。职业健康安全管理体系的目的和预期结果是防止发生与工作有关的人身伤害和健康损害,提供安全健康的工作场所;因此,组织通过采取有效的预防和保护措施来消除危险源和降低职业健康安全风险至关重要。
组织通过职业健康安全管理体系实施这些措施,能够改进职业健康安全绩效。通过及早采取措施应对机遇改进职业健康安全绩效,职业健康安全管理体系能加有效和有效率。
实施符合本标准的职业健康安全管理体系使组织能够管理职业健康安全风险,并改进职业健康安全绩效。
职业健康安全管理体系可以帮助组织满足法律法规和其他要求。