iso14001企业认证 绿色供应链认证

赛学咨询成立于2008年，公司自成立以来，本着“务实、、、共赢”的企业理念，与每一位客户风雨同舟，休戚与共，共同成长，共获发展，不仅历练了自己，提升了自己，公司的竞争力明显增强，同时，公司也获得了客户的赞许、信任和认可，已拥有上千家稳定的客户群，在**中享有较高的度。
  展望未来，我们将遵从“信守诺言、尽心尽力”的企业精神，加努力、至善至美地做好每一个项目，开创赛学咨询的美好明天！
 赛学期待着与您牵手、与您合作！
      企业理念：务实、、、共赢
      企业精神：信守诺言、尽心尽力
      企业方针：服务尽心、客户省心、相关方安心
      企业特色：以团队的方式为客户服务；注重长期服务
应急准备与响应：
1) 未能针对潜在的重要环境因素对应的应急计划，通常包括消防应急预案、化学品泄漏/爆炸应急预案、环保设施失灵应急预案、自然灾害应急预案；
2) 有应急计划/预案，但未展开相应的培训、演练；
3) 有进行应急演练，但对演练的效果、应急程序进行评价；
4) 应急预案执行后或演练后，未对应急程序进行评审，未及时对应急程序进行修订。

合规性评价：
1) 未形成“合规性评价控制程序”；
2) 未能提供合规性评价的证据，至少一年一次； 
3) 有对环境法律法规的执行情况进行合规性评价，但对其他要求方面未进行合规性评价； 
4) 合规性评价未能覆盖所有适用的法律法规和其他要求。

信息交流：
1) 对重要环境因素需要的信息交流未予以规定；
2) 未建立外部信息交流的渠道，如当外部相关方) 社区居民等) 对公司有意见需要投诉时，没有对外公开的投诉电话、信箱或其他方式；
3) 对外部相关方的投诉、抱怨未形成记录，未能及时进行处理，处理后未及时对相关方进行回复；
4) 缺乏内部相关方的信息交流，如内部宣传、讲座、会议等。

组织机构、职责、权限、资源：
1) 对各岗位职责、权限中缺少环境管理方面的要求；
2) 对关键岗位) 如：化验员、机修、清洁工、仓管员、作业员等) 未规定其任职能力要求；
3) 环保设施的投入不足，如生产污水每天产生120吨，但污水处理站每天的处理能力仅80吨。
认证咨询服务中的竞争力
1.有效的通过方法
通过咨询师的全面，大量减少客户繁冗复杂的资料准备工作，全程，协助客户验厂*。
2.的咨询顾问师
我司全职咨询顾问师，经验丰富，熟悉各种验厂审核程序，可及时根据具体情况，为公司量身定做一套标准的方案。
3.可靠的合作伙伴
本公司推出认证**服务，通过后，现场咨询服务，每次仅收取部分咨询老师劳务和差旅费。
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