赛学咨询客户提供ISO认证咨询、产品认证咨询、验厂咨询,如ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业安全管理体系、IATF16949、信息安全ISO27001、ISO20000运维管理体系、ISO27922售后服务体系、信用3A认证、业务连续性ISO22301认证等认证服务。
赛学咨询与国际认证机构及着名认证机构建立了广泛合作关系,聚集了一批经验丰富的咨询师、审核员等各类人员,他们不仅具有深厚的国际、国家标准认证的理论基础,而且具有丰富的相关工作经验,精通各类产品的检测方法和要求,能够为广大客户提供强大的技术支持。帮助企业建立与之相适应的管理体系,提高企业自身的管理水平,达到预期的管理目标及获得相应的认证的目的。
ISO 45001与OHSAS 18001的区别在哪儿呢?
ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上,其主要目标是相同的,都是为提高组织的职业健康安全绩效。但是ISO 45001使用了ISO管理体系的结构,更加关注“组织环境”,强调管理者的职责和作用,更加关注于管理职责,强调了基于风险的思维,更加关注于绩效的监视与测量。中国合格评定会发布了《关于认证标准由GB/T28001-2011转换为ISO45001:2018的认可转换说明》文件,要求于2021年3月12日前完成OHSMS相关领域认证标准的转换。 请所有申请或已获得GB/T28001-2011版标准认证的组织关注ISO45001:2018新版标准,并有计划地策划标准转换工作。
对于仍按GB/T28001-2011版标准申请认证或再认证的组织,有效期将不满3年(即,仍按GB/T28001-2011版标准申请认证或再认证的组织,有效期将统一截止至2021年3月11日)。
执行ISO45001职业健康安全管理体系的益处:
职业健康安全管理体系目的是为管理职业健康安全风险和机遇提供框架。职业健康安全管理体系的目的和预期结果是防止发生与工作有关的人身伤害和健康损害,提供安全健康的工作场所;因此,组织通过采取有效的预防和保护措施来消除危险源和降低职业健康安全风险至关重要。
组织通过职业健康安全管理体系实施这些措施,能够改进职业健康安全绩效。通过及早采取措施应对机遇改进职业健康安全绩效,职业健康安全管理体系能更加有效和有效率。
实施符合本标准的职业健康安全管理体系使组织能够管理职业健康安全风险,并改进职业健康安全绩效。
职业健康安全管理体系可以帮助组织满足法律法规和其他要求。
ISO45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系(OHSAS18001)的新版本,目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。
ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法:通过性的调查评估和相关法规要求的符合性,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源,针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划,执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。
ISO45001是由ISO项目会ISO/PC283(职业健康和安全管理体系)牵头,包括国际SOS基金、职业安全与健康研究所(IOSH)以及近百名在内的数十个组织一起参与开发的一个全新的国际标准。ISO45001与OHSAS18001具有相同的基本管理工具,如果组织正在使用OHSAS18001的所有管理工具,那么它也就拥有了新的管理体系的大部分内容。
ISO 45001是一个定义职业健康安全管理体系要求的国际标准,旨在取代OHSAS 18001等其他同类型的管理体系,致力于使组织实现预防伤害和疾病、提升职业健康安全绩效。ISO 45001计划于2018年2月正式发布。您一定对该标准抱有很多疑问,本文将就您关心的ISO 45001话题进行初步梳理。
ISO 45001适用于哪些组织?
所有组织。无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者机关部门,只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响,那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。
应用ISO 45001对您有哪些益处?
ISO 45001可以帮助组织改善职业健康安全绩效,并确保为员工提供安全的作业场所。如:
1提高符合法律法规的能力
2降低事故事件的总成本
3减少停机时间和生产中断的成本
4降低保险费用
5减少误工和员工离职率
6到国际职业健康安全管理水准的认可
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