益阳银牌46-61分EcoVadis认证咨询公司 业务连续性 SA8000认证

赛学，比赛中学习！让客户的每一份投入产生追赶预期的回报！与客户协同发展，共同成长！期待着与您牵手、与您合作！公司愿景：成为业内受崇拜的咨询机构！
      企业理念：务实、低调、创新、共赢
      企业精神：信守诺言、尽心尽力
      企业方针：服务尽心、客户省心、相关方安心
      企业特色：以团队的方式为客户服务；注重长期服务
   赛学咨询作为从事各项ISO认证企业管理咨询服务公司，关注于客户所遇到的所有企业管理困惑，以协助企业管理水准提升、改善企业生命力为己任，并且协助客户赢取国际、国内各认证机构认证的经验。公司技术力量雄厚，拥有一批具有国际、国内注册，拥有在行业内享有盛誉的专职顾问师，其遍布各个技术领域，公司在多年的发展中，讲求服务、注重信誉、严抓质量，赢得了客户、咨询**的和认证机构的广泛赞誉，成为咨询业界的一面旗帜。
    过去的10年间，赛学已经成功为国内外企业成功通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业安全管理体系、GBT50430建工质量体系认证、IATF16949汽车行业质量体系、信息安全ISO27001、ISO20000运维管理体系、ISO27922售后服务体系、信用3A认证、业务连续性ISO22301认证、GBT31950诚信管理体系认证、ISO37001反贿赂管理体系认证、 EcoVadis认证、CSR认证、EICC认证、安全生产标准化等认证服务。在过去的10年间，我们的客户每年呈百分之三十的增长速度。
      从2008年开始赛学致力于为中小企业提供完善的人才配置解决方案，为重点客户提供专项定制化服务；同时也为候选人提供科学的职业规划建议，并深受各方尊重。为实现人力资源的合理化配置，我们一直坚持而努力不懈。
      赛学一直致力于为企业提供完善的招聘解决方案，为候选人提供科学的职业规划建议，并深受各方尊重。为了实现人才资源的合理配置，我们一直在努力。
在进行企业社会责任时，经常会接到企业的询问：怎样才能在EcoVadis审核时获得高分？对此，我们的回答是：真正履行社会责任，提供有价值的文件，得高分就不再难。
        据EcoVadis平台的统计，评分较高的公司大都有以下特点：一是上传的文件数量为8至22个；二是上传了公司的企业社会责任报告。由此可见，不是上传的文件越多越好，关键是要能体现公司的社会责任绩效。
        能体现公司社会责任绩效的资料主要有企业社会责任相关的措施文件、可持续发展报告、社会责任审计报告、商业道德准则、员工手册、认证等。当然，还可以提供其他能展现企业社会责任绩效的相关资料。

在企业社会责任当中，工会关注什么？工会关注的就是企业对劳动者合法权益的责任。企业是现代社会的基础，不仅是社会财富的创造者，也是社会责任的承担者。作为法人，企业既享受着与其业务有关的民事权利，也承担着相应的民事义务。这种义务不仅表现在发展生产、增加财富，遵纪守法、照章纳税，热心公益、回报社会上，也表现在实现劳动者的合法权益，保护劳动者的身体健康和安全上。

EcoVadis审核需提供有价值的文件？
在进行EcoVadis审核评估时，为确保您的企业能准确提供EcoVadis平台分析师所需要的相关支持材料和文件，从而获得理想的评估成绩，深圳圣青信息咨询有限公司建议您尽可能收集并提交能展现企业社会责任承诺、社会责任绩效的各种类型的材料，包括书面的政策、报告、行动计划及指南、等，文件格式可以是文字、PDF文件、图片及网页链接等。以下是部分例举的文件，供您在收集资料时进行参考：
QHSE报表
    生态标签认证
    符合RoHS 的声明
    企业社会责任报告
    内部安全检查报告
    ISO14001认证
    健康与安全计划
    经营行为规范
    环境影响评估
    供应商审计报告
    员工手册
    质量手册
    供应商达成的宣言
    意外事故率记分卡
EcoVadis的评分(0-100)反映企业在评估当下的企业社会责任管理系统的质量情况。

EcoVadis审核怎样才能获得高分
在任何行业，对身体健康安全的危害都可能存在，不管公司的经营规模大小，及经营地点在哪里。只不过行业不同，健康安全的风险大小会不同。总体看，制造行业健康安全风险较大，服务行业相对较低，批发零售业居中，相信大家都有这方面的认识。
那么，要做好员工的职业健康安全工作，就必须对员工工作场所的危害因素进行预期、识别、评估和控制，同时评估可能对工厂周围社区和整体环境造成的影响。在此基础上，再采取有针对性的措施加以防范。
因此，EcoVadis审核时，就会关注企业在健康安全方面的举措如何，例如有没有制定健康与安全方面的政策和程序文件？有没有配备安全设施及防护用品？有没有员工安全意识的培训？有没有定期的安全风险评估?有没有通过职业健康安全管理体系认证？等等。只要企业在这些方面都做得够好，那EcoVadis审核评分自然不会低了。
当然，在员工职业健康安全的管理过程中，如果企业遇到难题，可以咨询上海赛学企业管理有限公司。
工会代表劳动者对企业社会责任的关注，终要落实在对企业的监督制约上。劳动者权益受侵害往往发生在企业内部。虽然履行企业社会责任是对企业家的要求，然而社会现实告诉我们，单凭企业家自觉履行对劳动者的社会责任是有限度的，这就需要法律制度对企业的约束。在我国已的法律制度环境下，《劳动法》、《工会法》、《公**》等法律对劳动者权益保护的落实要靠劳动关系平衡机制的形成。工会作为集体劳权的代表者处在举足轻重的位置上。只有真正发挥了工会的监督制约作用，才能促进企业社会责任的实现。因此，建立工会组织下的机制尤为重要和迫切。目前，工会不仅要通过集体协商、集体合同和参与、监督，不断完善企业内部的机制，而且要通过社会化的渠道、化的队伍、法制化的手段来实现机制的创新，构建和谐稳定的劳动关系，形成对企业履行社会责任的有效监督和制约。
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欢迎来到上海赛学企业管理有限公司网站， 具体地址是上海市闵行区莘庄镇莘松路380号智慧园商务大厦211室，联系人是余韵。 主要经营上海赛学企业管理有限公司主要从事：管理体系认证、售后服务认证、苏州ISO20000认证、质量体系认证、苏州ISO认证、苏州质量管理体系认证。上海赛学企业管理有限公司致力于标准和管理咨询的研究及应用，曾为众多企业提供过管理服务。我们聘请上海交通大学、复旦大学、华东师范大学、上海二工业大学、浙江农林大学的教授来公司授课和指导，在管理理论新动向，培训及案例研讨等方面进行深入广泛的交流。免费咨询！ 。 单位注册资金单位注册资金人民币 100 万元以下。 你有什么需要？我们都可以帮你一一解决！我们公司主要的特色服务是：管理体系认证,售后服务认证,苏州ISO20000认证,质量体系认证,苏州ISO认证,苏州质量管理体系认证等，“诚信”是我们立足之本，“创新”是我们生存之源，“便捷”是我们努力的方向，用户的满意是我们较大的收益、用户的信赖是我们较大的成果。