南通三体系认证 风险和机遇 ISO认证机构

就像生物有多样性一样，变革是常态，不变是不对的，企业在发展，制度也需要不断地变革，这样才能保证企业持续不断地向前发展。
    万事万物都是在不断变化和发展的，永远不变的就是变化，这是每个人都知道的道理。在企业发展中也是如此，发展每时每刻进行着，如果制度和管理跟不上变化，那么结果就是在冲突中挣扎。与其在挣扎中走向灭亡，例不如快刀斩乱麻，果断地随着形势进行变革，使企业更加适应时代和环境的要求。
赛学咨询根据客户所属行业特性之要求，由具有水准之顾问师为客户打造 一套全新的管理体系和传播适宜有效的管理经验，以便为客户创造更多的经济和社会效应。为更好、更快捷就近满足客户之服务要求。
     赛学咨询与外资认证机构及国内认证机构建立了广泛合作关系，聚集了一批经验丰富的咨询师、审核员等各类人员，他们不仅具有深厚的、国家标准认证的理论基础，而且具有丰富的相关工作经验，精通各类产品的检测方法和要求，能够为广大客户提供强大的技术支持。
ISO9001质量管理体系，就是俗称的9000认证，主要是讲质量管理的逻辑和闭环，广泛适用于所有行业。
    ISO9001用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力，目的在于增进顾客满意度。
ISO14001是目前世界上全面和系统的环境管理化标准。推行此标准，不但可以持续减少污染和降低能耗的环境行为，还可以丰富环境管理手段，实行有效的污染预防，提高企业市场竞争能力。对本来生活网而言，这有助于其打破绿色壁垒，成为其进入市场的准入证，组织进行生产、经营活动及贸易往来的*条件之一。
     而ISO45001标准为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南，帮助企业提高职业健康安全管理水平。它针对在组织活动、产品和服务全过程中可能出现的安全问题，控制潜在的职业健康安全危险源，使可能产生的安全事故消灭在萌芽状态。
    上述体系建立在一起将成为现代企业的标志。
    慎重选择咨询与认证机构。一般而言，企业的贯标认证过程需要有咨询公司的参与，以便理清头绪、加快进度、少走弯路。在选择咨询公司时，要考察咨询公司规模的大小，是否有来自不同领域的咨询人员，其知识与实际管理背景是否广泛，对中小企业进行咨询的经验是否丰富，能否策划进行完整的培训，能否提供实地观摩的机会等问题。在贯标过程中，企业与咨询公司应以事项达成为主，咨询公司为辅。在认证机构的选取上，重要的一点就是考察机构背景，严谨的认证机构会严格遵守ISO导则的要求规范运作，不以商业目的和非正当的手段承揽业务，能够提供增值的审核，所颁证书公信力高，得到互认的范围也更广。

企业如何提高自身竞争力？在市场竞争日益激烈的今天，ISO体系认证越来越受到企业的重视。今年以来，赛学咨询了大量企业进行ISO三体系认证：ISO三体系认证，可以促进企业节能降耗，优化成本，节省生产服务管理审核的精力和费用，打破绿色壁垒，有利于间的经济合作和技术交流，既是企业生产经营、贸易往来的基本条件，也是招投标强制性加分项。
     质量管理体系是针对企业的质量管理，投标，很多大客户要求企业*。环境管理体系是针对企业的生产环境、排污、节能环保，企业通过就达到了绿色节能环保的概念。职业健康安全管理体系是针对企业的员工健康安全，企业通过说明企业福利、员工保险、安全防备有很好的提高。
    国家多次注销和撤销认证机构资质，认证机构失去了认证资质，所颁发的认证证书也会失效，对企业来说在不清楚证书失效的情况下继续使用或进行宣传，很可能会导致虚假宣传处罚、投标失败等后果，甚至造成更大的损失，所以企业ISO三体系认证要选择可靠的机构。
     企业该如何选择合适的认证机构、咨询机构，需要考虑以下几点：认证机构的性，目前有的认证机构存在大量雇佣、实习审核员的现象，这种现象完全不具备执行认证制度的能力。所以在选择认证机构时，应选择具有良好声誉，占据足够市场份额及的认证公司，能保证认证的性和有效性。客观的讲，企业平时对认证机构知之甚少，很难确认优劣。
     赛学公司采用的咨询方式是,咨询师亲自进驻企业,一站式的服务,采用系统工程逐步推进的方式,使用过程方法为企业量身定做符合企业实际情况的管理体系公司,可使组织在短的时间里投入少的人力、物力,获得或国内管理体系认证证书!咨询师为组织制定化、个性化的高品质认证咨询及培训方案,能够让企业在短期内实现管理上质的飞跃,企业管理水平和竞争力得到有效的提升,真正能达到共赢的效果.迄今为止,已为1000多家组织提供了咨询服务,且全部按合同计划了国内、认证机构认证且发放证书.公司拥有成熟的咨询团队和一定背景的支持团体,和多家认证机构合作,可满足组织的不同认证需求。

质量是企业的命脉和灵魂，为进一步规范公司业务流程、有效控制风险，形成标准化经营、规范化管理的模式三体系认证的终结果将以质量环境和职业健康安全进行展现，根据价值循环与共同进化为尺度，将三体系认证分出三个等级——攀登者、竞争者。
1、咨询是“一把手”工程
对于咨询活动，“一把手”是否全面，全程关注，及时决策是决定咨询成效的重要因素。
2、咨询不能“一口吃成胖子”
企业各类问题的解决需要量力而行、循序渐进、因势利导，成功的咨询往往是“小步快跑”、“积小胜为大胜”
3、咨询是“输血”更是“造血”
不仅帮助客户建立科学、合适的管理体系，更注重知识、技能、经验、方法的传递与转移，并培养企业的内生能力
4、尊重而不迁就客户
尊重客户的经验，尊重客户的想法，尊重客户的现实，尊重客户的选择，同时不隐瞒自己的观点，不迁就客户的陋习，不附和客户的自负，不做客户的秘书。

在食堂管理上，通知指出中小学食堂和幼儿园食堂落实集中陪餐制度，充分发挥膳食会、师生和家长监督作用。对外承办或委托经营的学校，要充分听取各方意见，公开选择社会信誉良好的食品经营单位，建立承包或委托经营的评价和退出机制。
     为提高从业人员技术能力、操作水平和职业素养，通知提出各区教育行政部门和市场部门可借助系统现有平台或建设平台，积开展线上食品安全岗位培训，按照采购、库管、配菜、掌勺、售饭等岗位分工安排不同的食品安全知识培训内容，同时定期进行线上考试。
      学校则要将食品安全与营养健康作为健康教育教学的重要内容，培养学生均衡膳食理念和健康饮食习惯。
目前，部分学校采用配餐企业供餐。在学生餐配送企业选择上，通知提出要不断提档升级，从2021年秋季开始，各区市场局要督促辖区内学生餐配送企业提升食品安全软硬件水平，力争用一个学期的时间督促所有学生餐配送企业通过质量体系认证。
      各区教委在明年春季开学以后的学生餐企业招标中，要将通过HACCP（共认的食品**体系）或ISO质量体系认证作为配送企业遴选的硬性指标，未通过质量体系认证的企业不得配送学生餐，全面提升配送学生餐食品安全水平。
赛学秉承务实 的工作方式和诚信、双赢的工作，采用一种特的务实过程法作为针对每个顾客具体情况建立质量管理体系的核心原则。
     每一位顾客都是的，每一份服务都是至信至诚的，以人为本，以客为尊，让赛学咨询在不断的创新和自我完善中力争成为客户咨询公司，而赛学本身也意图成为华东地区受欢迎的管理咨询公司之一。
    在充满机遇、竞争和挑战的今天，赛学咨询将与您携手共进。赛学咨询充分发挥自身的综合技术优势；守法诚信、认真热情、不断开拓、锐意进取，竭诚为您服务，为您事业的发展做出积的贡献！提高质量重要的是科学地寻找“做事的方法”，包括我们为什么要做什么，以及我们对所做事前的描述。重要的是，我们总是**会质疑我们所做的事情。这是一种与传统方式非常不同的业务流程，我们不会因为习惯了就一直这样做。这种转变就是一切，因为它显示了公司一种非常乐观的看法。
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