镇江铜牌37-45分EcoVadis认证咨询公司 上海赛学企业管理有限公司 环境与安全

赛学，比赛中学习！让客户的每一份投入产生追赶预期的回报！与客户协同发展，共同成长！期待着与您牵手、与您合作！公司愿景：成为业内受崇拜的咨询机构！
      企业理念：务实、低调、创新、共赢
      企业精神：信守诺言、尽心尽力
      企业方针：服务尽心、客户省心、相关方安心
      企业特色：以团队的方式为客户服务；注重长期服务
   赛学咨询作为从事各项ISO认证企业管理咨询服务公司，关注于客户所遇到的所有企业管理困惑，以协助企业管理水准提升、改善企业生命力为己任，并且协助客户赢取国际、国内各认证机构认证的经验。公司技术力量雄厚，拥有一批具有国际、国内注册，拥有在行业内享有盛誉的专职顾问师，其遍布各个技术领域，公司在多年的发展中，讲求服务、注重信誉、严抓质量，赢得了客户、咨询**的和认证机构的广泛赞誉，成为咨询业界的一面旗帜。
    过去的10年间，赛学已经成功为国内外企业成功通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业安全管理体系、GBT50430建工质量体系认证、IATF16949汽车行业质量体系、信息安全ISO27001、ISO20000运维管理体系、ISO27922售后服务体系、信用3A认证、业务连续性ISO22301认证、GBT31950诚信管理体系认证、ISO37001反贿赂管理体系认证、 EcoVadis认证、CSR认证、EICC认证、安全生产标准化等认证服务。在过去的10年间，我们的客户每年呈百分之三十的增长速度。
      从2008年开始赛学致力于为中小企业提供完善的人才配置解决方案，为重点客户提供专项定制化服务；同时也为候选人提供科学的职业规划建议，并深受各方尊重。为实现人力资源的合理化配置，我们一直坚持而努力不懈。
      赛学一直致力于为企业提供完善的招聘解决方案，为候选人提供科学的职业规划建议，并深受各方尊重。为了实现人才资源的合理配置，我们一直在努力。
EcoVadis认证是以企业社会责任标准ISO26000为基础，为**供应商企业提供环境保护、劳工、商业道德、可持续采购等企业社会责任方面认证的线上审核平台。EcoVadis认证已被全世界170多个国家的跨国公司所认可。

EcoVadis企业社会责任的审核方法有哪些？EcoVadis采取的是非现场审核模式，是一种全新的安全的评估方式，得到多家跨国公司的认可。企业评估方法的目的是：评估公司的企业社会责任（CSR）管理体系的质 量——通过其方针政策、实施执行及绩效反馈。该评估方法基于七项基本原则。
：证据为本
被评估公司应承担举证责任。企业社会责任（CSR）管理体系有迹可循（如政策、证书、 报告）。佐证的支持文件是必须的。除非提供切实证据，否则公司声明将不被纳入考量。
*二：行业类别，所在国家及公司规模的重要性
企业社会责管理体系的评估会考虑到行业领域的具体问题，地理位置（即企业是否在 风险国家运营），以及公司规模和范围。
*三：信息资源多样化
该评估不仅基于公司提供的文件，还建立在来自非组织、工会、国际组织、新闻 媒体和其他第三方组织（如现场审计、碳排放披露项目）发布的信息之上。
*四：技术支持
只有当一个评估系统是由技术支持的，它才是稳定可靠的。科技促进了工业化，实现 快速学习、成长和可扩展性。
*五 ：国际企业社会责任（CSR）评估
佐证/支持文件由来自世界各地的CSR进行分析和评估，保证EcoVadis团队对可 持续发展领域实践的及时跟踪。
*六：可追溯性和透明性
评估过程中使用的每份信息或文件都被安全存储并且可追溯。被评估的公司可获得 详细的结果。
*七：持续改进，追求
可靠的评估方法是经得起质量检验的，是不断完善的，是愿意听取来自利益相 关方的反馈（如客户、科学会）的。EcoVadis已通过EFQM模型认证（EFQM 模型为欧洲使用广的质量管理架构）。

EcoVadis社会责任验厂咨询是什么？
         在日常经营中，为什么有的企业会被客户要求进行EcoVadis审核？
          当下，商业道德风险、环境风险、劳工和风险是各个行业和国家与地区的贸易伙伴都面临的重要问题。因此，**大型采购组织正在实施可持续采购，以获得以下关键效益：降低供应链中断的风险，保护公司的声誉和，通过协调行动降低成本，促进融资并提高估值，并当消费者要求可持续且负责任的供应链时，提供市场优势。
然而，很少有组织具有内部企业社会责任知识来实现这些效益，以满足客户、利益相关者和者不断演变的需求。因此，世界各地的组织都转向EcoVadis这个**标准可持续性管理平台，便于让贸易伙伴接受评估并其企业社会责任表现，同时推动持续改进。
您的企业收到EcoVadis评估请求是因为您的贸易伙伴想要了解您的企业社会责任实践，并将这些因素整合至他们的业务流程中。所有企业都有固有的企业社会责任风险，EcoVadis评级为请求公司/组织提供关于贵公司企业社会责任表现的可信评估，同时让贵公司**会展示行业力，与**实践保持一致，并落实追赶合规性要求的企业社会责任管理制度。

EcoVadis审核需提供有价值的文件？
在进行EcoVadis审核评估时，为确保您的企业能准确提供EcoVadis平台分析师所需要的相关支持材料和文件，从而获得理想的评估成绩，深圳圣青信息咨询有限公司建议您尽可能收集并提交能展现企业社会责任承诺、社会责任绩效的各种类型的材料，包括书面的政策、报告、行动计划及指南、等，文件格式可以是文字、PDF文件、图片及网页链接等。以下是部分例举的文件，供您在收集资料时进行参考：
QHSE报表
    生态标签认证
    符合RoHS 的声明
    企业社会责任报告
    内部安全检查报告
    ISO14001认证
    健康与安全计划
    经营行为规范
    环境影响评估
    供应商审计报告
    员工手册
    质量手册
    供应商达成的宣言
    意外事故率记分卡
EcoVadis的评分(0-100)反映企业在评估当下的企业社会责任管理系统的质量情况。
工会不仅关注企业对劳动者的社会责任，而且关注企业如何真实有效地履行社会责任。导致企业社会责任缺失、劳动关系不和谐的原因是多方面的，有部门执法不严、监督不力，有企业生产水平不高、技术设备落后等问题，但更重要的是有些企业法制观念淡薄，缺乏对劳动者的责任意识，劳动者的合法权益不能得到有效的**。当然，不可否认的是有一些企业较好地履行了对劳动者的社会责任，但这更多的是靠企业负责人的道德觉悟，或国企的党性等个人主观意识来维系的。在**化的市场经济竞争中，无论是国内企业还是跨国公司，为实现企业的生存和发展，及资产所有者获益，其本能就是追逐利润，压低成本。虽然的、社会的监督、法律制度的约束，以及企业的道义责任感对企业履行社会责任都是必要的，但如果没有利益相关者的制约，就无法确保企业真实有效和全面地履行社会责任。劳动者是企业内的利益相关者，但劳动者个人相对企业的所有者和管理者又是弱者。工会是劳动者合法权益的代表者和维护者，在企业内平衡劳动关系方面起着关键作用。各级工会非常关注企业履行对劳动者的社会责任状况。工会对企业社会责任的关注实质上是对劳动者合法权益免受侵害的关注。
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