为什么认证诚信管理体 上海赛学企业管理有限公司

GBT31950诚信管理体系认证在于鼓励组织分析顾客及其他利益相关方的要求，以及自身满足要求的能力，并做出必要的承诺，识别、预警、防范、控制与处置可能存在或已经存在的失信风险、诚信和失信行为，规定相关的过程，并使其持续受控，以实现满足这种要求和承诺的目标，帮助组织持续提高诚信水平。各类型和规模的组织通过诚信管理体系的有效运行，帮助其平衡和协调处理社会关系，担当社会责任，进而实现持续提高组织诚信管理水平的目标。赛学公司有着良好的口碑，许多以及跨国公司在赛学的下一次性成功通过了认证。
      赛学定位于现代咨询业，将“帮助企业形成可持续发展的核心竞争优势”为己任，秉承“诚信、求实、创新”的经营宗旨，坚持“客户导向、结果导向、价值导向”的服务特色，形成了以“、知识、人才、执行”为核心的竞争能力，业务范围从原来单纯的认证咨询扩展到综合性的企业管理咨询、IT实施与咨询、策划、培训，按照化的分工成立了赛学咨询、赛学信息技术、赛圆事务所，并与社会**广泛合作，为三千多家客户提供了品种多样的咨询服务。 赛学在咨询过程中，坚持将管理理论的创新成果与现代信息技术发展的新成就相结合，与企业共同探讨和解决发展中存在的问题。我们所提供的管理模式、业务流程、现代管理技术、信息集成技术和服务，将为企业提供切实可行的解决方案，帮助企业在现实的环境下快速达到可度量的商业价值，提升企业的市场竞争力、管理水平和管理绩效。
企业诚信管理体系认证适用范围有哪些？
《GB/T31950-2015 企业诚信管理体系》规定了企业诚信管理的原则和建立企业诚信管理体系的过程方法,从策划、支持过程、管理实现、检查与分析和持续改进几个方面,阐述了企业诚信管理体系从构建、实施、运行到审核的实现方法。

失去诚信甚至可以导致亡国(幽王失信亡国)
周幽王是西周后一个国王。有一年，褒国为了讨好周幽王，把褒姒送给幽王，周幽王十分喜欢褒姒。不久，褒姒生了一个儿子，取名伯服。周幽王便废了申后和太子宜，立褒姒为后，伯服为太子。褒姒虽然深得周幽王的宠爱，又贵为皇后，但却从来没见她笑过。周幽王千方百计引她笑，但都徒劳。为了博得美人一笑，周幽王竟想出个举烽火的办法来。烽火是当时为了**在边界设的，相当于现在的报警设备。如果敌人在夜里入侵，则在烽火台点燃柴禾；如果敌人在白天来犯，则点燃干狼粪放烟，而且是一处接一处，一直点燃到远方。诸侯看见烟火，就会立即赶来救援。这天，周幽王带着褒姒到骊山去玩，下令点起烽火。各路诸侯看到烟火，立即率兵匆忙赶来。褒姒看见千军万马从四面八方赶来，乐得开口笑了。褒姒笑了，诸侯们白白跑了一趟，怏怏而返。幽王为了欣赏褒姒笑的媚态，屡次点起烽火，诸侯屡次上当，就不再来了。这时，敌人真的入侵了，这是申后的父亲申侯恨幽王废皇后和太子，便发动缯国和西夷犬戎起兵攻打幽王，幽王势孤力单，无兵救援，被杀于骊山下，西周从此灭亡了。

信用关系基本上遍布经济生活的各个领域，如何保证信用关系的规范，信用活动的有序？这就需要企业诚信关系体系的认证， 企业通过建立和实施企业诚信管理体系并进行内部审核，不仅能够促进诚信文化与制度的建设，还可以帮助企业树立诚实守信的生产经营观念，履行社会责任，并将此观念贯穿于企业活动的全过程。
在采购活动中，供应商的诚信很重要。特别是在当今视信誉为“生命”、视诚实和质量就是无限财富的时代，建立和打造自己的信誉、形象、等已是迫在眉急，更是无价之宝和走向成功的“催化剂”。
避免上“”
首先，供应商无论是参与大型工程招投标，还是应付于“鸡毛蒜皮”小项目招投标或其他方式的采购等，都应拥有一种平常心和认真对待的，都应时刻记住做事要讲诚实和信用，并要讲究创新和可持续发展战略。其次，要克服自己给自己设置障碍和耍小聪明，终出现上“”得不偿失之现象。要诚实做人、凭信用和能力做事、留声誉和美名以图可持续发展，用出色的业绩、过硬的质量、经得起检验的产品、适应时代潮流发展的创新意识等去获取商机和成就未来。

企业诚信管理体系认证的作用是什么？
一、提高企业诚信水平企业诚信管理体系能够提升企业诚信水平，帮助企业建立运行有效的诚信管理体系，帮助企业平衡和协调处理社会关系，担当社会责任，进而实现持续提高企业诚信水平和信用风险防范能力的目标。
二、企业的信用企业诚信管理体系认证采用国家标准《GB/T 31950-2015 企业诚信管理体系》，并由的信用认证机构审核认证，颁布企业诚信管理体系认证，并在国家认监委网上予以公示，性。
三、企业信用形象展示企业可在公司产品外包装、产品说明书、企业宣传册、企业宣传片、企业网站、媒体广告、个人名片等宣传载体中展示认证结果。四、应用领域广泛企业诚信管理体系认证结果可在采购、招标投标、招商引资、商务合作等活动中，作为企业信誉的有力。企业诚信管理体系建设是社会诚信体系建设的重要组成部分，更是企业形象和的重要标志，企业实施诚信管理是装备承制单位审查工作的具体要求。上海赛学不仅重视自身诚信管理体系的建设，还不断推陈出新，发展新的审核方法的手段，利用高素质的审核员队伍，不断通过认证、审核帮助企业提升诚信管理能力，为社会诚信管理系统贡献新的力量。
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 管理方法学习起来很简单，做起来很难。关键在于管理过程中“人”是不稳定的因素，在管理里面所谓“以人为本”，我们认为主要在于合理的利用好各类管理工具，降低“人”所带来的不利因素概率，提升“人”所带来有利因素概率。
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