企业信息

    上海赛学企业管理有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:有限责任公司
    成立时间:2008
  • 公司地址: 上海市 闵行区 莘庄镇 莘北村 莘松路380号智慧园商务大厦211室
  • 姓名: 余韵
  • 认证: 手机未认证 身份证未认证 微信已绑定

    济宁职业健康体系认证 商品售后GBT27922认证 ecovadis咨询

  • 所属行业:商务服务 认证服务
  • 发布日期:2022-12-23
  • 阅读量:46
  • 价格:面议
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:10000.00 个
  • 包装说明:不限
  • 发货地址:上海崇明  
  • 关键词:济宁职业健康体系认证

    济宁职业健康体系认证 商品售后GBT27922认证 ecovadis咨询详细内容

    我国现代化同西方发达国家有很大不同。西方发达国家是一个“串联式”的发展过程,工业化、城镇化、农业现代化、信息化按顺序发展,发展到目前水平用了二百多年时间。我们要后来居上,把“失去的二**”找回来,决定了我国发展必然是一个“并联式”的过程,工业化、信息化、城镇化、农业现代化是叠加发展的。面向未来,我们要牢牢把握数字化、网络化、智能化发展方向,发挥制造大国和网络大国的优势,依靠现代信息技术的驱动**,加快实现制造业质量变革、效率变革、动力变革。
    如何制定ISO20000认证中制定ISO20000的公司战略目标?
    在制定IT战略的时候,要从两个维度进行思考。
    其中一个工具是结合企业当前 IT的成熟度,以此评估企业现状。以过往的IT战略评估情况来看,大概会从15个方面进行评估。
    1.公司战略
    IT战略与公司的组织战略、经营战略是否步调一致?在未来的3~5年里,公司战略是怎样的发展方向?
    2.创新管理
    IT战略在执行过程中,是否能支持IT创新管理的相关模式?因为如今的经营环境变幻无穷,而在此过程中,IT战略是否能够支撑创新管理?
    3.知识运作管理
    公司应当通过怎样的平台来确保知识、工作技能得以传承?某种程度上来说,这旨在让公司的组织资产和数据资产得到更好地延续。
    4.信息和数据的管理
    公司能够得到哪些数据?这些数据又能够产生怎样的价值?与此同时,我们还要不断深度挖掘和评估潜在价值。
    5.企业架构
    先得明晰企业的架构,从而使得IT架构匹配企业规模与业务发展。
    6.转型能力
    企业是否有足够的转型能力来支撑企业未来的策略,亦或是对其他的商业环境下的不同打法进行支持。
    7.营销与沟通
    IT的营销是否能够提升IT与其他业务部门沟通与执行的能力。
    8.项目管理
    如何对IT进行项目化管理?当前的管理现状如何?是采取粗放的形式,还是实施了较为严格的管理规范?
    9.测试和认证
    我们会对资产的稳定性以及成本效益进行进行相关的测试。同时,需要了解资产的现状。
    10.IT资产和运维
    IT资产主要是为了确保系统能够保持稳定。与此同时,对于资产如何进行相应地匹配与管理都包含在苹果范围之内。另外,日常运维也应当拥有响应机制,以此确保系统的稳定性。
    11.信息安全
    如今,国家各个层面都会相应提及信息安全。
    对于企业而言,其中涉及两部分。个部分,就国家层面而言,如何保证信息安全?*二个部分,就企业层面而言,如何确保商业的核心数据安全。
    12.基础架构管理
    从消费品行业角度出发,可能也会逐步建立自身的前台、中台与后台。
    这就遇到棘手的问题:如何保证能够建立较为轻量化的前台、较为敏捷的且能够实时响应业务发展的中台以及较为厚重且稳定的后台,这就需要对自身基础架构的稳定性进行深入地评估。
    13.分布式的基础架构
    公司是否具备分布式的基础架构?企业需要快速部署敏捷的中台以及轻量化的前台,让分布式架构和微服务架构起到一定的支撑作用,从而就能实现对前端业务的快速响应与落地。
    14.关键技术的覆盖率
    目前,核心的业务系统运用了哪些关键技术?因为随着信息化的不断深入,企业会陆陆续续会上各种系统。而对于核心系统、核心技术,企业是否具备一定的掌控力,或是快速响应业务需求,对关键技术进行实时迭代。
    15.运维服务的管理
    针对运维服务的质量,业务部门有一套自身的评价体系,相应地,IT部门也应当对满意度进行评估。数字化处在一个持续上升、持续建设的阶段,而在评估中,我们自身得明确自身属于什么阶段,并了解业务部门对IT部门的满意程度与期望是怎样的。
    这15个方面便是时刻把控着IT成熟度的有力工具。
    另一个工具便是通过IT的贡献率来评估IT管理、IT战略规划对企业业务的支撑情况。
    我们会将 IT贡献率分成三个环节:
    1、从IT投入角度来评估企业现状。其中对IT投入的考量涉及外部资源环境以及企业内部的组织架构。
    2、针对流程而言,IT经过了相应的外部环境与内部因素的相关评估之后,我们会进行实际的IT系统建设,以及对软硬件进行投入等,之后会进行流程建设。
    3、顺利进入流程建设之后,也相应地开始了*三个环节:我们能给企业带来怎样的产出?比如,产品创新、价值提升、质量改进以及对直接成本与间接成本的改善。相应地,对于客户,渠道是否得到优化?企业是否能够产生增量?换言之,我们是否具备挖掘客户的潜力?以什么方式能够实现?终,通过这些产出,我们以此评估出通过IT战略等,能为企业利润带来怎样的提升。
    通过对IT贡献率的评估,可以更好地实现IT战略的制定、执行与落地。
    济宁职业健康体系认证
    ISO20000认证中业务关系管理与供应商管理是包含在ITIL原来的服务级别管理里面的,而报告管理则是分散在ITIL中的10个流程里,只是从体系管理的角度抽离出来立成流程,本质上ITIL与ISO20000的内涵仍然一致。另一方面,ISO20000也吸收了ISO的一些其它理 念,比如对管理体系PDCA(Plan、Do、Check和Action,即质量管理)的要求。
    下面分别介绍ISO20000的每一个组成部份: 
       1)管理体系: 
       目标:提供包括策略和架构的管理体系,使IT服务被有效的管理和实施。 
       内容:提出对管理层的职责要求、服务过程中的文件管制要求、人员的培训要求。这一部分明确了一个IT服务商需要建立一个管理体系,并对这个管理体系提出了一系列的要求。 
       2)计划与实施服务管理: 
       目标:PDCA应用于全部的流程。 
       内容:提出了对服务管理体系的计划、实施、评审、改进。这一部分明确了体系整体层面的PDCA要求,引入了ISO9001中的内审与管理评审等精神,同时非常注重体系的改进。 
       3)计划和实施新的/变更的服务 
       目标:确保新服务和变更服务以协商的成本和服务质量来交付和管理。 
       内容:提出当一个新的服务或服务发生变更时,如何进行管理控制,并通过资源的布署,利用变更流程执行评审。 
       4)服务级别管理 
       目标:定义、协商、记录和管理服务级别。 
       内容:提出了文件化的服务级别协议、支持服务协议、供应商合同要求,阶段性进行评审报告实际情况,并做服务改进。 
       5)能力管理 
       目标:确保IT服务商一直保持有效的能力去满足当前和未来客户的业务需求。
       内容:提出了能力计划制订要求,并需要进行相应的能力监视及调整,包括相关的程序与技术。 
       6)服务持续性和可用性管理 
       目标:确保在所有情况达到承诺给客户的服务持续性和可用性。 
       内容:提出了开发可用性与持续性计划的要求,并定义对此计划的维护与变更控制,同时需要进行相应的测试,以**服务目标。 
       7)信息安全管理 
       目标:有效地管理所有服务活动中的信息安全。 
       内容:提出了信息安全的方针要求,定义对风险的控制及信息安全事件的管理。 
       8)财务管理 
       目标:提供服务成本的预算和核算。 
      内容:提出了对服务成本进行充分控制的要求,明确IT服务商需要如何有效管理预算。 
      9)业务关系管理 
       目标:在理解客户和他们的业务基础之上,服务供应商与客户之间建立和维护良好的关系。 
      内容:提出了IT服务商需要与客户建立周期性的沟通机制,并重点定义了哪一些信息是必须交互的,同时需要定义投诉流程,并对客户满意度进行测量,以促进服务改进。 
       10)供应商管理 
       目标:管理供应商,以确保无缝、有品质的服务。 
       内容:提出了对服务供应商的管理要求(含直接供应商与分包供应商),并定义了周期性的评审机制,以确保业务需求的满足。 
       11)事件管理 
       目标:尽快恢复承诺的服务或响应服务请求。 
       内容:提出了事件的生命周期管理,明确了事件的分类分级要求,并强制规定了事件处理过程中的处置要求。 
       12)问题管理 
       目标:主动识别和分析事件的原因,管理问题的关闭,以减少对业务的破坏。
       内容:提出了问题的生命周期管理,明确了问题的分类分级要求,并定义了问题流程对事件流程的支持要求,以及错误的标识要求。 
       13)配置管理 
       目标:定义并控制服务和基础设施的组件,维护准确的配置信息。 
       内容:提出建立了配置策略的要求,定义了配置管理的信息边界,同时对性标识以及基线也做了明确规定,对CMDB的强制性规定,同时要求做周期的审计。 
       14)变更管理 
      目标:确保以受控的方式去评估、批准、实施和评审所有变更。 
       内容:提出了变更的分类,变更不成功的补救措施要求,定义了变更的趋势分析,紧急变更需要适当的授权控制。 
       15)发布管理 
       目标:交付、分发和跟踪版本进入现实环境时的一个或多个变更。 
       内容:提出了发布恢复和补救要求,并要求建立可控的测试环境,以**分布过程。
    济宁职业健康体系认证
    ITSM以流程为导向:大量的数据分析证实,绝大多数IT的问题都是因为人员或流程作用不当所导致,如何充分发挥甚至榨干那些已投入建设的IT基础设施的价值,如何开发一套管理 方法来**这一过程,许多国家的、企业都进行了长期的探索与实践,以这些、企业的经验与成果为基础,逐渐发展出了一套全新的IT运营管理方, 这就是ITSM。 
       要确切理解ITSM(IT服务管理)的含义,我们先来分析它的每一个词语: 
       IT:IT所指范围相当广泛,包括技术基础设施(硬件、系统软件、通信设备)、应用基础设施(应用软件和数据库)和设施以及文档等。 
       服务:由IT服务提供商支持的、以让客户感觉协调一致的方式满足客户的一种或多种需求的可用系统或功能。
       IT服务:综合利用人、资源和程序以满足客户的信息需求。 
       管理:在提供和交付服务中使用的战略级、战术级和运营级的概念与实践,它涉及到使用各种资源、人力、流程和理念来实现某个目标,在这里是指交付恰当的服务。 
       还有另外几种对ITSM常见的定义,如: 
       ITSM是一套通过服务级别协议来保证IT服务质量的协同流程,它融合了系统管理、网络管理、系统开发管理等管理活动和变更管理、资产管理、问题管理等许多流程的理论与实践。
       ITSM是一种以流程为导向、以客户为中心的方法,它通过整合IT服务与组织业务,提高组织IT服务提供和服务支持的能力及其水平。
       ITSM的核心思想是以服务为中心的IT管理,不管是企业内部还是外部的IT组织,,都是IT服务的提供者,其主要工作就是提供低成本、高质量的IT服 务,要特别注意的是:ITSM适用于IT管理,而不是企业的业务管理,这一概念非常重要,因为它明确划分了ITSM与ERP、CRM和SCM等管理方法和 软件之间的界限,这个界限是:ITSM面向IT管理,而后者面向业务管理。
    济宁职业健康体系认证
    ISO20000认证的职能分工:
    1.1.4 职能分工、体系设计的依据
    1.1.4.1 制订IT服务管理方针;
    1.1.4.2 任命管理者代表主要责任:
    协助管理者确保按标准的要求建立IT服务管理体系。
    负责体系的实施和维护。负责组织内部管理体系审核,向管理者报告体系执行情况,以便评审和改进。
    就IT服务管理体系方面问题与外部联系。
    1.1.4.3 选择体系标准和要素
    管理体系要素选择
    (1).根据合同要求,可删去所选择标准中包含的某些服务管理体系要素或分要素,还可以涉及体系要素证实程度的调整;
    (2)按合同要求,规定对管理体系的补充要求,例如统计程序控制要求、安全性要求等。
    设计调整组织机构
    (1)各部门职责应覆盖标准要求.
    (2)各部门有清楚的职责。
    (3)各部门工作之间有合理的衔接。
    (4)职能分工形成书面文件,并经充分讨论。
    (5)应把有关管理的策划、控制、协调、检查、改进工作都反映出来。
    确定新体系中文件结构
    (1)典型文件层次 
    编写文件、试点运
    1.1.5 编写文件
    1.1.5.1 列出文件清单:
    IT服务管理体系
    (1) 手册的构
    (2) 职能的分配
    (3) 组织结构
    (4) 手册中要素描
    (5) 有关支持性文件(针对某个具体事件的管理办法、工作流程、或者详细说明)
    程序文件
    (1) 需编制哪些程序文
    (2) 每个程序文件对应标准哪个要
    (3) 各程序文件之间有无重复、有无遗
    (4) 各程序文件形成的记录
    (5) 有关支援性文件
    工作文件
    (1) 作业
    (2) 技术类文
    (3) 管理文件
    (4) 报告和表格
    1.1.5.2 明确哪些旧文件作废、哪些保留
    1.1.5.3 分配文件编写任务:
    各部门参与
    1.1.5.4 起草文件
    1.1.5.5 文件讨论:
    内部讨论─适用性
    外部检查─完整性
    1.1.5.6 文件批准发效
    审核、批准
    复印、装订
    受控、登记
    发效、签收
    1.1.6 试点运行
    1.1.6.1 向工作人员进行体系文件的交代:
    手册:特点、使用、保管要求;
    程序:特点、注意事项、形成记录、各程序之间介面;
    工作文件:需要掌握关键问题如何记录,报告不合格品。
    1.1.6.2 培训、宣传:
    培训:岗位培训;
    岗位培训考核;
    管理人员程序文件培训;
    全员IT服务管理方针、目标培训。
    宣传:管理方针;
    试运行计划;
    ISO20000认证计划;
    体系文件内容介绍。
    1.1.6.3 其他配套工作:

    合格分承包方许定;
    标识的制作。
    1.1.6.4 试运行:
    补充完善基础工作:边运行,边完善*三层次文件;
    修改体系文件:边运行,边修改不合适的文件;
    作为记录并保存好记录以推供证据。
    1.2 内部审核、正式运行
    1.2.1 部审核、管理评审:
    至少进行一次内部审核,按ISO20000要求制订审核计划、审核清单、审核报告、不合格项的跟踪和监督等有关活动记录和文件应保存完好,以便以认证检查。
    至少安排一次管理评审,以评价新体系的有效性和适用性,同时积累一次管理评审活动记录,评审按程序文件要求进行。
    1.2.2 正式运行:
    通过内部审核、管理评审,对体系文件中不切合实际或规定不合适之处进行及时的修改,在一系列修改後,发布*二版管理手册、程序文件进行正式运行。
    1.3 内部审核,准备认证
    1.3.1 为了减少认证一次通过可能存在的某种风险,在由第三方正式审核之前,可以由内部审核组成类似的外部机构进行一次内部审核或请已确认的认证机构进行预审。
    1.3.2 企业应本着对自己有利的观点选择认证机构,一般应从以下几个方面考虑:
    客户要求;
    企业所在地区;在选择认证机构时应在原则上既近又便;
    认证机构的认证范围和有效性;
    费用;正常认证收费和交通、食宿等其他费用。
    1.4 正式审核,体系维持
    1.4.1  接受所选择的认证机构的正式审核。
    1.4.2 体系维持与提高
    检查现场中问题,不断地改进和巩固;
    进一步完善体系文件,加强协调监督工作
    信息技术服务已成为我国软件产业发展的主力军。同时,以云计算、大数据为代表的新兴技术加速演进,为信息技术服务业创新发展增添新动力源,并带动产业向智能化、网络化方向延伸。大数据政策环境持续优化,产业发展将迎来“黄金期”。随着综合试验区建设的不断加快,大数据产业聚集将呈现特色化发展的特点,同时大数据与人工智能、云计算、物联网等新兴技术的融合创新将更加深入。云计算技术体系将不断完善,移动云应用普及加速,混合云服务持续发力,工业云平台发展迅猛,整体云计算行业发展水平将大幅提升。人工智能、虚拟/增强现实、区块链等*科技的关键技术有望取得突破,行业应用广度和深度持续加大,多环节、多技术协作创新和应用将成为新兴信息技术促进行业发展的重要方式。信息技术服务业在这些新技术、新应用、新业态的带动下将获得新的发展动力。
    http://sqs888.cn.b2b168.com
    欢迎来到上海赛学企业管理有限公司网站, 具体地址是上海市闵行区莘庄镇莘松路380号智慧园商务大厦211室,联系人是余韵。 主要经营上海赛学企业管理有限公司主要从事:管理体系认证、售后服务认证、苏州ISO20000认证、质量体系认证、苏州ISO认证、苏州质量管理体系认证。上海赛学企业管理有限公司致力于标准和管理咨询的研究及应用,曾为众多企业提供过管理服务。我们聘请上海交通大学、复旦大学、华东师范大学、上海二工业大学、浙江农林大学的教授来公司授课和指导,在管理理论新动向,培训及案例研讨等方面进行深入广泛的交流。免费咨询! 。 单位注册资金单位注册资金人民币 100 万元以下。 你有什么需要?我们都可以帮你一一解决!我们公司主要的特色服务是:管理体系认证,售后服务认证,苏州ISO20000认证,质量体系认证,苏州ISO认证,苏州质量管理体系认证等,“诚信”是我们立足之本,“创新”是我们生存之源,“便捷”是我们努力的方向,用户的满意是我们较大的收益、用户的信赖是我们较大的成果。