iso体系管理认证 认证机构 ISO双体系认证

赛学咨询是一家从事企业管理体系咨询、经营诊断、员工培训、运行策划、公开课、验厂审核的顾问机构！公司不断引入国内外的现代管理理念和管理方法，针对与中国人文环境及企业发展现状、人员特点，融合中国香港及国际的成功咨询经验、训练方法，在企业管理咨询、员工培训、行销策划、人力资源等方面为客户提供的化服务。
　　在管理咨询、员工培训师资方面，指南针汇集企业管理精英、职业培训咨询师，并且和上海交通大学EMBA学院合作，通过问卷、座谈会等形式诊断企业问题，根据企业需要，为企业提供量身订做的咨询培训或是系统的管理咨询，切实有效的解决企业问题，提高员工素质，增强企业竞争力。
　我们致力于成为企业的亲密战略顾问伙伴，用指南针精神引导企业持续健康发展，成就一批真正强势企业而努力。
　在这里，我们挑战自我、自我追赶！在这里，我们一起打造的团队！在这里，我们一起学习沟通、与人相处！在这里，我们一起感悟亲情与友谊！在这里，我们一起互相帮助、相互协作！在这里，我们一起凝聚团队精神！
    自成立起至今，我们不断将企业在团队建设课程的成功经验融合于质量环境安全培训的实践当中，并凭借人员的不懈努力，开发出了一系列的户外团队拓展训练课程。通过思维测试、趣味游戏启发学员从多角度、多层次阐述21世纪团队建设的新理念，用永远意想不到的方式提高培训质量。
新版本ISO9001认证有哪些不同？
一、 标准具有广泛的适用性
ISO9001：2015标准作为通用的质量管理体系标准可适用于各类组织，不受组织类型、
规模、经济技术活动领域或范围、提品种类的影响和限制。标准的这一特点可从四个方面表现出来：
1、任何组织的质量管理体系应考虑四个应考虑四个重要组成部分：先是管理职责，包括方针、目标、管理承诺、职责与权限、策划、顾客需求、质量管理体系和管理评审等项内容；其次是资源管理，包括人力资源、信息资源、设施设备和工作环境等项内容；*三是过程管理，包括顾客需求转换、设计、采购、产品生产与服务提供等项内容；*四是测量、分析与改进，包括信息测评、质量管理体系内审、产品监测和测量、过程监测和测量、不合格品控制、持续改进、纠正和预防措施等项内容。质量管理体系的四个重要组成部分体现在新版标准条款中的分类。
2、 标准中使用的术语"产品"一词，有双重的含义。术语"产品"可意指有形的实物产品，也可意指"服务"。
3、组织采用该标准建立质量管理体系，其主要目的是展现组织有能力持续提供满足顾客需求和相关法律、法规要求的产品，能确保其通过有效运行质量管理体系增强顾客的信任。
4、标准条款的内容和要求使用了清晰的语言和术语，综合反映各类质量管理活动的特征，减少了对标准条款理解和适用的难度。
二、 明显改善了ISO9000系列标准与ISO14000系列标准的兼容性
新版ISO9001标准能够更好地与ISO14001环境管理体系标准相互兼容，这是标准实施过程中一个非常重要的顾客需求。这种需求以现有的和期望的两种方式存在。改善ISO9000系列标准与ISO14000系列标准的兼容性可从新版ISO9001标准的结构、质量管理体系模式、标准内容、标准使用的语言和术语等方面显现出来。
组织的管理活动及管理体系在采用两个体系的标准时，有可使用的同时符合ISO9001标准和ISO14001标准的管理体系要素。在对产品/服务质量、环境因素和环境影响的管理与控制中，过程模式和PDCA循环方法可更好地结合在一起发挥作用。满足相关法律法规要求、顾客需求与社会感兴趣团体的利益成为两个系列标准的共同目的。监测、测量、分析与改进作为管理活动的必要措施在两个系列标准中以同样的方式提出，更有利于管理体系的运行和提高有效性。
三、标准条款和要求的可取舍性
采用标准的原则之一是符合标准的所有要求，这是标准化活动的一项基本特征。显而易见，如果组织的产品和产品实现过程在质量挂你体现适用范围内，其质量管理体系应服务ISO9001标准所有条款的要求。
但由于组织功能、产品客观特征和标准应用范围的不同，在标准的采用过程中，无论组织是将其全部还是部分产品和产品实现过程置于质量管理体系的管理范围内，都可能发现存在标准条款不适用的情况。为此，ISO9001标准通过1.2"标准适用范围"条款给出对不适用的标准条款和要求进行删减的可能性。
这意味着，组织在采用新标准的过程中，可根据其质量管理体系的需求和应用范围对标准条款和要求做出取舍，删减不适用的标准条款。这里所说的质量管理体系需求是指对选定产品和产品实现过程采用标准的情况；应用范围是指对全部或部分产品和产品实现过程采用标准的情况。无论组织是否对标准条款和要求进行取舍，采标的结果均应表明组织质量管理体系对标准的符合性。
标准的符合性声明可通过组织的自我声明、第二方考核或第三方认证来完成。因此，新版标准将标准条款的删减限定在*7章"产品实现"的内容中。同时，对标准*7章的内容进行删减时，还应考虑是否对组织的能力、职责、产品提供和产品实现带来困难。
四、有效解决质量管理体系文件的可操作性
这些程序文件或质量记录的编制给组织带来过多的文件工作量；
有些文件或记录或多或少偏离组织的特征和管理实况；
质量管理体系文件的使用和管理成为越来越重的包袱；
质量管理体系文件格式化的现象有增无减。标准使用过程中出现的这些现象，降低了质量管理体系文件的效能和实用性。

慎重选择咨询与认证机构。一般而言，企业的贯标认证过程需要有咨询公司的参与，以便理清头绪、加快进度、少走弯路。在选择咨询公司时，要考察咨询公司规模的大小，是否有来自不同领域的咨询人员，其知识与实际管理背景是否广泛，对中小企业进行咨询的经验是否丰富，能否策划进行完整的培训，能否提供实地观摩的机会等问题。在贯标过程中，企业与咨询公司应以事项达成为主，咨询公司为辅。在认证机构的选取上，重要的一点就是考察机构背景，严谨的认证机构会严格遵守ISO导则的要求规范运作，不以商业目的和非正当的手段承揽业务，能够提供增值的审核，所颁公信力高，得到互认的范围也更广。

赛学君为大家说明：首先，三体系认证又叫三标体系认证或三标一体，包含ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业安全体系，三体系是以国家相关产品质量法、标准法和计量法等法规和产品标准（包含国标、行标和企标）为依据，通过组织构架的建立、岗位的设定、岗位职责的划分、岗位制度和流程的制定从人员、工作场所、设备设施、经营品项和环境影响等方面进行有效运行和管控，以达到人员安全、质量保证、环境保护、顾客满意和企业受益的一种宏观的管理理念。
         建立三体系认证是企业的管理走向法制化的重要途径：建立管理体系后，系统、规范的制度化文件成为企业上下人人遵守的内部法规，使企业的管理走向法制。发动全体员工参与管理的好形式：管理层的理念、思路及目标通过体系文件变成全员的自觉行动，使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合。使企业建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制。通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审，企业能主动地及时发现管理中存在的问题，实现持续改进的机制。

从促进贸易的角度来看，上海ISO9001认证标准是一个具有灵活性的环境管理体系标准。它除了要求企业在其环境方针中对遵守有关法律、法规和持续改进做出承诺外，并不规定环境绩效的要求，因此两个从事类似活动但具有不同环境绩效的企业，可能都达到ISO9001标准的要求。
赛学咨询是一家从事企业管理体系咨询、经营诊断、员工培训、运行策划、公开课、验厂审核的顾问机构！公司不断引入国内外的现代管理理念和管理方法，针对与中国人文环境及企业发展现状、人员特点，融合中国香港及国际的成功咨询经验、训练方法，在企业管理咨询、员工培训、行销策划、人力资源等方面为客户提供的化服务。
　  赛学企业管理（上海-苏州-杭州-无锡-长沙-武汉）从事ISO三体系认证、ISO9001质量体系认证咨询、ISO45001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系、IATF16949认证咨询、HACCP/ISO22000、ISO13485、GB31950诚信管理体系、GBT27922商品售后服务体系、SA8000等体系认证；GMIICTI、COC客户验厂咨询、危害物质过程管理要求、ROHS害物质指令、检测***认证等国际标准认证咨询；ISO认证、系统化管理认证的顾问服务以及企业管理咨询、企业管理培训、形象策划，各国安规3C、UL、CE、VDE、TUV、QS、CQC、CRAA、CEMC、CTC、GS、FCC等产品认证。
　　 赛学企业管理自成立以来，始终坚持以人为本，以创新为发展动力，秉承“信誉至上，质量至上”的经营理念，及化的咨询水平获得咨询企业及认证公司的一致赞誉。咨询服务涉及行业广泛，包括电子信息、通讯技术、五金电器、包装印刷、石油化工、建筑材料、器械、设计广告工程、物业管理、机械制造、服装皮革、塑料、食品、家具、商贸等行业。　
　　 赛学企业管理（上海-苏州-杭州-无锡-长沙-武汉）将以的经营和服务理念，结合智慧、技术、方法、管理工具与客户的实践对接。让客户真正体会到赛学的增值服务，快速成效的系统认证服务。志存高远，锐意进取。在机遇与挑战面前，赛学将不断求索，并意愿成为您的合作伙伴，与您的企业共同进步，一同成就未来，共建辉煌事业！
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