赛学(上海-苏州-昆山-太仓-常熟-张家港)公司的发展体现了以人为本的经营理念。咨询公司的咨询水平很大程度上取决于咨询师的业务能力。公司目前咨询人员实力雄厚,现有、咨询人员等30人,完**满足不**业、不同企业、不同类型的咨询要求。公司特别重视员工的知识更新和拓展,制定了员工的培训发展计划,投入了大量的精力和财力开展不同类型的培训,不断提高咨询师的业务水平。公司还经常与外部机构进行业务交流,开阔视野。公司的观念是只有学习型的组织才能在竞争的市场中得以生存和发展,所以公司自成立以来一直旨在营造一种良好的学习氛围并鼓励员工参与质量管理和质量改进。
知识产权管理体系认证包括什么内容?
1.编号;
2.持有组织的名称、地址;
3.认证覆盖范围(含管理方面,包括获取、维护、运用、保护、合同管理及保密;实施运行的产品或业务各环节工作,包括研发、采购、生产、销售及售后等信息);
4.认证依据的标准;
5.发证日期和有效期;
6.发证机构的名称、地址;
7.其他需要说明的内容。
知识产权管理体系认证的有效期为3年。有效期满需要继续使用的,认证持有组织应当在有效期满前3个月向认证机构申请复审,复审的认证程序与初次认证相同。
知识产贯标是什么?知识产权贯标认证有什么用处?
随着经济的发展,企业的不仅需要做好面向客户的产品,重要的还需要做好贯标工作,当然生产好产品也是贯标的一个目的之一,但是非这一个目的,所谓"贯标"是指GB/T19001-2000质量管理体系要求,GB/T24001-2004<环境管理体系要求及使用指南,ISO45001:2018职业健康安全管理体系规范三个标准的执行。
《什么是贯标》贯标”对于企业来说,就是贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准,当前需要做好以上这三项工作是至关重要的,是适应市场发展的客观需要,又是规范企业管理行为的内在要求。而我们的知识产权贯标认证是指由国家或者国际公认的组织对上述标准执行情况的认可,并经认可后发放的行为。
企业知识产权管理规范的国家标准由国家知识产权局制订,经由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理会批准颁布,于2013年3月1日起实施,标准号是GB/T29490-2013。知识产权贯标面向的不只是笨企业本身的规范,同时还要面向客户群体,如今的市场都是以国人的服务取胜,良好的产品赢得成功。
做好知识产权贯标认证工作对企业的走向、企业的未来都会带来实质性的改变,正加大对知识产权贯标的实施宣传,鼓励企业做好贯标的工作,争取做到内外资源合理配置,管理条例合理化,申请贯标不办理的,国家每年还会有相应的政策补贴,所以企业当务之急还是需要早做贯标申请的准备。
企业为什么要创新?
在市场竞争异常激烈的今天,企业只有创新,不断产生新的产品,才能抢占市场先机,在某个或某些产品中达到基本垄断的市场地位,为企业带来丰厚的创新回报。
企业为什么要通过知识产权管理体系认证?
理清公司的知识产权资源与管理现状,诊断出存在的主要问题与漏洞,提出相应的改进措施与实施方案。
设立知识产权项层设计,初步建立与企业原有管理体系**融合的、可自我完善的知识产权管理体系。
建立知识产权方针与可考核、可拆分、可执行的长中短期管理目标
完善知识产权在人财物等方面的资源管理配置
堵塞在研发、采购、生产、销售、广告等环节可能存在的漏洞防范可能发生的知识产权诉讼风险。
建立与完善知识产权的保密、风险分类分级的管理机制
使得内部管理(包括文件合同档案、原始设计与数据、证据资料等分类分密级管理)趋于严谨而流畅,职责分明,减少扯皮
为知识产权实现资本化处理(主要是研发投入转化为无形资产)、实现科学记账打下基础;贯标创造的知识产权资本化经济收益,往往是无本生意,属于纯利润。
通过对知识产权的**运营,、所得税将可能减少,无形资产将可能明显增加,在企业融资上市、投资并购及企业出售等资产运作上获取更大的收益。企业价值将可能得到提升,股东权益将可能得到增值。
可以实现**投资人的利益大化,也可以**知识产权工作人员的基本权益与枳极性的发挥。推动企业产生具备高附加值的自主知识产权的新产品、新技术。通过自己生产销售或通过技术贸易许可转让他人,将给企业带来丰厚经济收益。
其他:解决企业可能存在的各种知识产权管理问题。
加强知识产权管理能够提高知识产权创造的数量和质量
创造更多更好的知识产权是实施知识产权战略的前提,但是要提高知识产权创造的数量和质量,必须加强知识产权管理。
使创造目标更加明确
,从知识产权创造重要的主体——企业层面上看,一是知识产权管理可以使创造的目标更加明确。知识产权管理的主要任务之一就是确立以**战略为主的企业知识产权战略,并在战略框架内,依据企业的总体经营和创新策略,对知识产权的创造特别是对专利申请的数量、质量、时机、类别形成一个总的目标和方针。国外许多大公司十分重视专利申请战略,如东芝公司根据企业研发未来产品、下一代产品和**产品的不同步骤,把专利申请分成概念性发明发掘阶段、战略性专利申请阶段和**网构筑阶段,从而使专利申请形成由点到线、由线到面、由面到网的总体战略。二是知识产权管理可以提高创新研发的起点,避免低水平重复研究。通过加强知识产权信息管理,建立和完善与本单位科研、生产领域相关的**信息数据库,充分运用**文献信息,可以及时了解与本单位相关的国内外技术动态,避免低水平重复研究,节约人力和资金资源。三是通过知识产权管理可以提高发明人、设计人的创造积极性。企业应根据**法等知识产权法律和国家相关政策规定要求,建立企业内部合理的知识产益分配与奖励制度。通过兑现奖酬,可以大限度地调动职务发明人的积极性,充分发挥职务发明人的聪明才智,避免人才技术流失。
*二,从国家行政管理层面看,**、商标、集成电路布图设计、植物新品种等知识产权,都需要国家知识产权行政管理机关依据法律代表国家向申请人授予相应的知识产权。因此,这些国家行政管理机关的管理水平高低,知识产权审查速度快慢和质量的好坏,直接影响了我国知识产权创造数量和质量。促进知识产权的创造
*三,从地方行政知识产权管理层面看,地方通过鼓励知识产权创造的政策等行政管理手段,可以促进知识产权的创造。各地为了提高本地区的知识产权数量和质量,结合本地的实际了各具特色的鼓励政策,如设立专利申请资助资金、将专利申请量纳入考核地方官员的指标体系。
赛学是一家经营ISO9001、ISO14001、ISO45001、 SA8000、 ISO13485、 HACCP/ISO22000、 IATF16949、ISO/IEC17025、QC080000、ISO27001、ISO20000、ISO22301、GBT27922、GBT29490认证、GBT31950认证、ISO37001反贿赂认证、能源管理体系(GB/T23331)认证咨询的公司。
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主要经营上海赛学企业管理有限公司主要从事:管理体系认证、售后服务认证、苏州ISO20000认证、质量体系认证、苏州ISO认证、苏州质量管理体系认证。上海赛学企业管理有限公司致力于标准和管理咨询的研究及应用,曾为众多企业提供过管理服务。我们聘请上海交通大学、复旦大学、华东师范大学、上海二工业大学、浙江农林大学的教授来公司授课和指导,在管理理论新动向,培训及案例研讨等方面进行深入广泛的交流。免费咨询!
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