赛学,比赛中学习!让客户的每一份投入产生追赶预期的回报!与客户协同发展,共同成长!期待着与您牵手、与您合作!公司愿景:成为业内受崇拜的咨询机构!
企业理念:务实、低调、创新、共赢
企业精神:信守诺言、尽心尽力
企业方针:服务尽心、客户省心、相关方安心
企业特色:以团队的方式为客户服务;注重长期服务
赛学咨询作为从事各项ISO认证企业管理咨询服务公司,关注于客户所遇到的所有企业管理困惑,以协助企业管理水准提升、改善企业生命力为己任,并且协助客户赢取国际、国内各认证机构认证的经验。公司技术力量雄厚,拥有一批具有国际、国内注册,拥有在行业内享有盛誉的专职顾问师,其遍布各个技术领域,公司在多年的发展中,讲求服务、注重信誉、严抓质量,赢得了客户、咨询**的和认证机构的广泛赞誉,成为咨询业界的一面旗帜。
过去的10年间,赛学已经成功为国内外企业成功通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业安全管理体系、GBT50430建工质量体系认证、IATF16949汽车行业质量体系、信息安全ISO27001、ISO20000运维管理体系、ISO27922售后服务体系、信用3A认证、业务连续性ISO22301认证、GBT31950诚信管理体系认证、ISO37001反贿赂管理体系认证、 EcoVadis认证、CSR认证、EICC认证、安全生产标准化等认证服务。在过去的10年间,我们的客户每年呈百分之三十的增长速度。
从2008年开始赛学致力于为中小企业提供完善的人才配置解决方案,为重点客户提供专项定制化服务;同时也为候选人提供科学的职业规划建议,并深受各方尊重。为实现人力资源的合理化配置,我们一直坚持而努力不懈。
赛学一直致力于为企业提供完善的招聘解决方案,为候选人提供科学的职业规划建议,并深受各方尊重。为了实现人才资源的合理配置,我们一直在努力。
EcoVadis企业社会责任的审核方法有哪些?EcoVadis采取的是非现场审核模式,是一种全新的安全的评估方式,得到多家跨国公司的认可。企业评估方法的目的是:评估公司的企业社会责任(CSR)管理体系的质 量——通过其方针政策、实施执行及绩效反馈。该评估方法基于七项基本原则。
:证据为本
被评估公司应承担举证责任。企业社会责任(CSR)管理体系有迹可循(如政策、证书、 报告)。佐证的支持文件是必须的。除非提供切实证据,否则公司声明将不被纳入考量。
*二:行业类别,所在国家及公司规模的重要性
企业社会责管理体系的评估会考虑到行业领域的具体问题,地理位置(即企业是否在 风险国家运营),以及公司规模和范围。
*三:信息资源多样化
该评估不仅基于公司提供的文件,还建立在来自非组织、工会、国际组织、新闻 媒体和其他第三方组织(如现场审计、碳排放披露项目)发布的信息之上。
*四:技术支持
只有当一个评估系统是由技术支持的,它才是稳定可靠的。科技促进了工业化,实现 快速学习、成长和可扩展性。
*五 :国际企业社会责任(CSR)评估
佐证/支持文件由来自世界各地的CSR进行分析和评估,保证EcoVadis团队对可 持续发展领域实践的及时跟踪。
*六:可追溯性和透明性
评估过程中使用的每份信息或文件都被安全存储并且可追溯。被评估的公司可获得 详细的结果。
*七:持续改进,追求
可靠的评估方法是经得起质量检验的,是不断完善的,是愿意听取来自利益相 关方的反馈(如客户、科学会)的。EcoVadis已通过EFQM模型认证(EFQM 模型为欧洲使用广的质量管理架构)。
赛学致力于帮助中小企业*EcoVadis认证。什么是EcoVadis认证呢?EcoVadis认证是以企业社会责任标准ISO26000为基础,为**供应商企业提供环境保护、劳工、商业道德、可持续采购等企业社会责任方面认证的线上审核平台。EcoVadis认证已被全世界170多个国家的跨国公司所认可。
EcoVadis审核分成模块,是进行企业社会责任的步。EcoVadis审核的目的旨在清楚地了解贵公司企业社责任(CSR)实施表现(即:环境、劳工和、商业道德、可持续采购)。
EcoVadis的作用有哪些呢?EcoVadis审核结果可以帮助您了解公司所处位置,您也可以使用审核的结果向企业的利益相关者说明贵公司的企业社会责任承诺。随着越来越多的客户对供应商的环境和企业社会责任表现越来越关切,EcoVadis认证企业社会责任可以帮助您满足客户的要求。
企业社会责任或公司社会责任概念早是由西方发达国家提出的,近些年来广为流行。从国外非组织的劳工运动开始到跨国公司“工厂守则”的实施,企业社会责任理念随着资本机制的延伸在世界范围内不断扩展。企业社会责任,通俗地讲,就是企业对社会合乎道德的行为,其要求企业或组织在赚取利润的同时,必须主动承担对环境、社会和利益相关者的责任。
EcoVadis审核是进行企业社会责任的步。EcoVadis审核的目的旨在清楚地了解贵公司企业社责任(CSR)实施表现(即:环境、劳工和、商业道德、可持续采购)。
EcoVadis审核结果可以帮助您了解公司所处位置,您也可以使用审核的结果向企业的利益相关者说明贵公司的企业社会责任承诺。随着越来越多的客户对供应商的环境和企业社会责任表现越来越关切,EcoVadis认证企业社会责任可以帮助您满足客户的要求。
EcoVadis认证的企业社会责任审核过程主要有4个步骤:
1)注册 您需要先在EcoVadis审核认证网上注册并提供贵公司的相关信息
2)数据收集
在EcoVadis审核认证网上填写与贵公司商业活动,规模及所在国家相符的调查问卷并上传所有要求的文件。大概需要几个工作日甚至几周时间完成EcoVadis审核认证网上的动态问卷并上传所需的文件。这取决于贵的公司规模和企业社会责任表现的成熟级别,以及您是否有审核要求的所有信息(包括文件)等。
3)分析 负责EcoVadis审核认证的CSR会分析您在问卷中的,上传的支持文件及其他企业社会责任政策证据。EcoVadis审核认证的方法是基于国际标准:如**报告倡议(GRI),企业社会责任标准ISO 26000和**契约。
4)结果 EcoVadis审核认证的分析结果与记分卡相结合,您可以在属于贵公司的EcoVadis审核认证平台上在线查看。
工会不仅关注企业对劳动者的社会责任,而且关注企业如何真实有效地履行社会责任。导致企业社会责任缺失、劳动关系不和谐的原因是多方面的,有部门执法不严、监督不力,有企业生产水平不高、技术设备落后等问题,但更重要的是有些企业法制观念淡薄,缺乏对劳动者的责任意识,劳动者的合法权益不能得到有效的**。当然,不可否认的是有一些企业较好地履行了对劳动者的社会责任,但这更多的是靠企业负责人的道德觉悟,或国企的党性等个人主观意识来维系的。在**化的市场经济竞争中,无论是国内企业还是跨国公司,为实现企业的生存和发展,及资产所有者获益,其本能就是追逐利润,压低成本。虽然的、社会的监督、法律制度的约束,以及企业的道义责任感对企业履行社会责任都是必要的,但如果没有利益相关者的制约,就无法确保企业真实有效和全面地履行社会责任。劳动者是企业内的利益相关者,但劳动者个人相对企业的所有者和管理者又是弱者。工会是劳动者合法权益的代表者和维护者,在企业内平衡劳动关系方面起着关键作用。各级工会非常关注企业履行对劳动者的社会责任状况。工会对企业社会责任的关注实质上是对劳动者合法权益免受侵害的关注。
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主要经营上海赛学企业管理有限公司主要从事:管理体系认证、售后服务认证、苏州ISO20000认证、质量体系认证、苏州ISO认证、苏州质量管理体系认证。上海赛学企业管理有限公司致力于标准和管理咨询的研究及应用,曾为众多企业提供过管理服务。我们聘请上海交通大学、复旦大学、华东师范大学、上海二工业大学、浙江农林大学的教授来公司授课和指导,在管理理论新动向,培训及案例研讨等方面进行深入广泛的交流。免费咨询!
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你有什么需要?我们都可以帮你一一解决!我们公司主要的特色服务是:管理体系认证,售后服务认证,苏州ISO20000认证,质量体系认证,苏州ISO认证,苏州质量管理体系认证等,“诚信”是我们立足之本,“创新”是我们生存之源,“便捷”是我们努力的方向,用户的满意是我们较大的收益、用户的信赖是我们较大的成果。